| Özet |
Cinsiyetçiliğin hem erkekler hem de kadınlar için geçerli olduğunu belirtmek önemlidir, ancak feminizmin de altını çizdiği gibi kadınlar yaşamın her alanında cinsiyetçilikten erkeklere göre daha fazla etkilenir. Gündelik cinsiyetçilik farklı biçimlerde kendini gösterebilir ve seksizm yapmak bazen kolayca fark edilemiyor olabilir.
Örneğin, kızlar hakkında fıkralar anlatmak, kadın bedeni hakkında yorum yapmak (kadınları nesneleştirmek), kadınların giyim tarzına tepki vermek, internet oyunlarında kadınlara daha kolay görevler vermek veya kadınları reklamlarda nesneleştirmek.
Literatürler 3 tip cinsiyetçilikten bahseder
Geleneksel cinsiyetçilik:
Geleneksel cinsiyet rollerini desteklemek, kadınlara erkeklerden daha kötü muamele etmek, kadınları erkeklerden daha az yetkin gösteren geleneksel klişeleri kullanmak.
Modern cinsiyetçilik:
Cinsiyet ayrımcılığını reddetmek (“artık sorun değil”), kadın haklarına karşı olumsuz bir tutum içinde olmak, kadınların iddialarının geçerliliğini reddetmek
Neoseksizm:
Bu kavram, kadınlara yönelik doğrudan ayrımcılığa değil, örneğin yönetim veya liderlik pozisyonlarında - 'erkekler bazı şeyler için etkin bir şekilde daha yetkindir' - kadınlara yönelik ayrımcılığı meşrulaştıran ideolojilere atıfta bulunur. Bu fikirlerin savunucuları, 'yeterlikler' üzerinde etkisi olduğu için toplumda kadınların karşılaştığı zorlukları görmezden gelme veya inkar etme eğilimindedir.
❗Dünyada kadınların insan hakları durumunun son yıllarda düzeldiği doğruysa da, bu cinsiyetçiliğin sona erdiği anlamına gelmez. Maalesef bu durum kendi memleketimiz için dünya'nın çok daha gerisinde.
Seksist ifadeler ve cinsiyetçi kullanımlar
- Kadın dediğin...
- Adam gibi...
- Adam akıllı...
- Kız başına...
- Elinin hamuru...
- Yuvayı dişi kuş yapar
- Erkek adam ağlamaz
- Karı gibi ağlamak
vb.
Cinsiyetçiliği önlemek
Mart 2019'da, Avrupa Konseyi Bakanlar Komitesi, cinsiyetçiliğin önlenmesi ve bununla mücadeleye ilişkin CM/Rec(2019)1 sayılı Tavsiye Kararını kabul etti.
Tavsiye Kararı cinsiyetçiliği şu şekilde tanımlar:
Bir kişinin veya bir grup kişinin cinsiyetleri nedeniyle daha aşağı olduğu fikrine dayanan, çevrimiçi veya çevrimdışı olsun, kamusal veya özel alanda meydana gelen herhangi bir eylem, jest, görsel temsil, sözlü veya yazılı taciz, uygulama veya davranış. amacı veya etkisi:
- Bir kişinin veya bir grup kişinin doğuştan gelen onurunu veya haklarını ihlal etmek;
- Bir kişiye veya bir grup kişiye fiziksel, cinsel, psikolojik veya sosyo-ekonomik zarar veya ıstırap vermek;
- Göz korkutucu, düşmanca, aşağılayıcı veya saldırgan bir ortam yaratmak;
- Bir kişi veya bir grup insan tarafından özerklik ve insan haklarının tam olarak gerçekleştirilmesine engel oluşturan hareketler.
- Cinsiyet klişelerini korumak ve güçlendirmek.
Tavsiye Kararı, cinsiyetçiliğin, kadın ve erkek arasındaki tarihsel olarak eşitsiz güç ilişkilerinin bir tezahürü olduğunu ve bunun ayrımcılığa yol açtığını ve kadınların toplumda tam olarak ilerlemesini engellediğini vurgular. Bakanlar Komitesi, üye devletlerin hükümetlerinden, cinsiyetçiliği ve cinsiyetçiliğin kamusal ve özel alandaki tezahürlerini önlemek ve bunlarla mücadele etmek için önlemler almalarını ve ilgili paydaşları uygun mevzuat, politika ve programları uygulamaya teşvik etmelerini ister.
🤩Bu makaleler de ilginizi çekebilir;
🔗Neden kadınlar hep güleryüzlü olmak zorunda?
🔗"Bana çocuk ne zaman diye sormayın artık!"
Yazar notu: Çok mu abartılıyor?Cinsiyetçi söylemler o kadar her yerde ve artık kanıksanmış ki, bu konuda düzeltmelerin peşinde koşan insanlara abartıyorlarmış gözüyle bakılıyor. Peki şimdi ve burada değilse, değişim ne zaman ve nerede başlamalı? Hem kadını hem de erkeği yani insanı hedef alan seksizm ve kamusal alandaki örnekleri bir son bulmak istiyorsa, farkındalık yaratmak için ne erken ne de abartı söz konusu. Önce kendinizden başlayın ve bu sayıda sonsuz sayıda yayınlanmış kaynaklardan günlük dilinizi değiştirmek ile işe başlayın. Göreceksiniz bir süre sonra dilden kaybolan kavramlar, zihinden ve toplumsal hafızalardan da silinecektir!🤗"KENDİNİ DİNLE, KABUL ET VE MUTLU OL! HEMEN ŞİMDİ, BAŞLA..." #BornToBeMe |
Kaynak
