Burn-out yani tükenmişlik sendromu, bore-out sendromu yani işe yaramadığını düşünme hali, brown-out sendromu veya işyerinde taciz. Vaktinin büyük bir bölümünün geçtiği iş yerinde, bazı günler oldukça stresli ve yoğun bir ortam içinde bulursun kendini. Problemlerle başa çıkmak her zaman kolay olmayacağı gibi, işle ilgili faktörler ve olumsuzluklar çalışanlar üzerinde fizyolojik, psikolojik baskılar ve yıkımlar oluşturabilir. İş yerindeki zorluklar, sürekli maruz kalındığında sağlığını ve genel başarını olumsuz yönde etkileyecektir. Bu durumlardan kurtulmana yardımcı olacağını umduğumuz çeşitli deneyimler aktarmaya ve sana ipuçları vermeye çalışacağız.
İş yerinde saygısızlık ve yok sayılmak | Ne yapmalı ?
Bir meslektaşınız veya yöneticiniz size iş yerinde saygısızlık mı etti? Bu saygısızlık karşısında nasıl tepki vereceğini bilmek kolay değil. Benim gibi siz de toksik ofis ortamı deneyimlediyseniz ne demek istediğimi anlayacaksınız. İş yerinde yok sayılmak, gerekli saygınlık ile karşılanmamak gerçekten çok sinir bozucu. İş yerinde saygısızlığa maruz kaldığımızda, resmen hazırlıksız yakalanıyoruz ve nasıl davranacağımızı bilemiyoruz, özellikle de karşımızdaki kişi bizden daha yetkili bir konumda ise. Bu durumu daha iyi yönetebilmek ve mümkünse tekrar etmesini önlemek için nasıl tepki vermeliyiz bunu konuşacağım. İş yerinde saygı görmek için bazı ipuçları sizleri bekliyor💪.