Neden seni tercih etmeliler? Mülakatta nasıl cevap vermelisin?

tarihinde Gözde , Wengood yazarı tarafından güncellendi

"Neden seni tercih etmeliyiz?" sorusunu mülakatlarda duyduğumda genelde donakalıyorum. Zaten işe alma yetkililerinin amacı da biraz bizi test edip nasıl tepki verdiğimizi görmek. Düşününce, çok doğru ve yerinde bir soru bu. Fazla bir rekabet olan iş piyasalarında, işe alım görevlisi neden başka birini değil de sizi seçsin? Bu soruya iyi hazırlanmak önemli. Peki bu soru aniden sorulduğunda biz ne cevap veriyoruz 🧐?

Özet

Sorunun amacı

Öncelikle bu soruyu bir bağlam içine koyarak başlayalım, bir iş görüşmesi için buradayız. 

Bu nedenle şirket, kısa süre içinde hakkımızda mümkün olduğunca çok şey öğrenmek isteyecektir. İşverenlerin, sizin, mevcut pozisyona uygun olup olmadığınızı anlaması gerekiyor. Bu yüzden her şeyi ince dişli bir tarakla tarayacaklar... Mutlaka sorulacak olan sorulardan bir tanesinin “Neden sen, başkası değil?”olduğunu biliyoruz o halde.

Bu soru aslında birkaç şeyi tespit etmek için kullanılır:

Panik yok, neden sorulduğunu anladık sonuçta. Mülakatlarda “Neden seni seçelim” sorusu ile duymayı bekledikleri ne?, artık biliyorsun... Ben ve arkadaşlarımın mülakat deneyimlerine göre biliyorum ki bu soru genelde mülakatın sonunda sorulur. Kendini hazırla. Bu işe uygun olduğunu kanıtlamak için iyi bir izlenim bırakmalısın 🤓!

Kendini Nasıl “Satacağını” Bilmek

“Çünkü ben en iyisiyim,…” diyerek yanıtlamak yok. Hem çok klişe hem biraz kibirli bir yanıt sanki? Bu pozisyona uygun olduğunuzu bu şekilde ifade etmeyin. Bu pozisyon için, ideal profilin siz olduğunu belirtirken bir taraftan kendinden emin bir taraftan da mütevazı olmalısınız. 

💡Burada istediğimiz şey; bizi diğerlerinden ayıran becerilerimiz veya kişilik özelliklerimizle bu alanda ve bu tür bir pozisyonda en iyisi olduğumuzu gösterebilmek.

Kendinize olan güveniniz tam ama sizi içten içe kemiren bir sabotajcı olduğunu mu hissediyorsunuz? Kendi kendini baltalama artık.  ⚖️

Sosyal Beceriler ve İnsan İlişkileri

Tabii ki bu tarz profesyonel görüşmelerde daha çok bilgi ve birikimimizi ön plana çıkarıyoruz ama sosyal ve davranışsal becerilerimizi de unutmamalıyız.

Profesyonel olarak yeni bir eğitimden geçiyorsanız ve bu yeni pozisyon için çok az deneyiminiz varsa, önce olduğunuz kişiyi ortaya koymalısınız

Siz nasıl birisiniz, iş harici neler yaparsınız? Bu işi yaparken başka hangi yetenkleriniz/yetkinlikleriniz size yardımcı olur, neler katabilirsiniz?  Yani örneğin gönüllülük gibi mesai saatlerimiz dışında yaptığımız bir aktivite varsa onu öne çıkarıyoruz!

🤗 Aynı zamanda bir karakter özelliği de olabilir. Örneğin ben, empati yeteneğimin güçlü olduğunu ve bu sayede kendimi kolayca bir müşterinin yerine koyabileceğimi söyleyerek, işteki duyarlılığımı sıklıkla ön plana çıkarırım. Bu nedenle iletişim de iyi ilerler.

Mülakatta hata yapmaktan korkma: neden seni tercih etmeleri gerekiyor?

Mülakattayken doğal olarak stres veya yetersiz hazırlık nedeniyle hata yapabilirsiniz 😰. Uzun zaman önce ilk girdiğim mülakatta bu soruyla kafam karışmıştı. Kekeleyerek titrek bir cevap verdim...

🚫İşte söylenmemesi gereken cevaplar:

  • "Diploma puanım iyi olduğu için?" ;
  • “Çünkü çok motiveyim”;
  • “Çünkü benimle görüşmeyi siz istediniz”;
  • "Bilmiyorum" ;
  • "Çünkü ben en iyisiyim."

İşverenlerin %90'ı bu soruyu sorar. Eğer iyi cevaplayamazsanız, görüşmeye iyi hazırlanmadığınız düşünülür. Teknik ve sosyal becerilerimizi vurgulayarak cevabı gerçekten açıklamalı ve detaylandırmalıyız. Sözsüz iletişim de çok önemlidir, dinamik olduğunuzu göstermelisiniz. Son olarak, çok fazla bir şey yapmadan da kendinizi nasıl satacağınızı bilmelisiniz. Her şey dengeyle ilgili. Dengeyi bulmak gerekiyor!

Yazar notu - Kendine inan!

"Neden sen de başka biri değil?" Sorusu bize, bir iş görüşmesinde parlama ve kendimizi diğer adaylardan ayırma fırsatı verir. Bu, şirketi motive olduğumuza, becerilere sahip olduğumuza vb. ikna etmek için son şansımız. Ancak, bunu yapmak için yeterli bir özgüvene sahip olmanız gerekir. Niteliklerinizi bulamıyorsanız ve kendinizi "satamıyorsanız", ilerlemek için bir koç tutmanın şimdi tam zamanı!

🤗"KENDİNİ DİNLE, KABUL ET VE MUTLU OL! HEMEN ŞİMDİ, BAŞLA..."

#BornToBeMe

Bu makaleler de ilginizi çekebilir; 

İşyerinde aktif dinleme tekniği

Tükenmişlik sendromu sonrası, yeniden doğmak

Kaleme alan Gözde , Wengood yazarı

🍂Modern zamanlarda bir adet romantik.

En yeni makaleler

Emzirmek istemiyorum | Emzirmek istemeyen anne olmak

Sütüm var, ama ben emzirmek istemiyorum. Hemen aklınıza “neden ki?” sorusu geldi biliyorum. Kimileriniz ise daha baştan “Sütün varken neden evladından sakınıyorsun!” diye yapıştırdı lafı! Nedenini merak edenler de, eğer bu soruyu yaptığımın iyi anneliğe sığıp sığmadığı konusunda bir karara varmak için soruyorsa, merak etmeyin, hangi seçimi yaparsa yapsın, anne hep yeterince anne olacak. Dünya Sağlık Örgütü (WHO) 6 aya kadar emzirmeyi öneriyor ve bu konuda fikri olan herkes onlardan taraf görünüyor. Öte yandan emzirmek istemeyen anne de olabilir! Emzirmek istemiyorum, ve iyi bir anne olduğumu düşünüyorum çünkü bebeğim sağlıklı ve mutlu.

Başarı nedir? | Başarılı olmak isterken kendini ıskalama!

Toplumumuzun başarı ve güce taptığı bir zamanda, hepimiz takdir görme ve başarlı olma hayalleri kurarız, peki bu yolda kalmayı nasıl başarabiliriz? Ayaklarınız yere basarak başarıyı kovalamak için nelere ihtiyaç var? Başarı için taviz vermek zorunda mıyız? Başarının tanımı nedir? Değerlerini ve bütün varlığını inkar etmeden başarıyı yakalamak mümkün mül? Her şeyi başarmak zorunda mısın? Attığın taş ürküttüğün kuşa değiyor mu? Başarılı hissetmek ve başarısız hissetmek hakkında konuşuyoruz!

Bacakta selülit VS Mayo | Selülitli kadınlar için tüyo!

Selülitli bacak ve plaj imtihanı! Merak etme, sadece sana özel değil. Selülitli bölgeye ne iyi gelir?, selülit oluşumuna engel olan 5 besin! başlıklı internet makalelerini az dolaşmadık hepimiz! Biliyor musun, cilt yüzeyindeki bu ‘portakal kabuğu’ görünümü olarak bilinen selülit, kadınların % 80-90’ında görülüyor, zaten. Yani selülit görünümünde kız kardeşler birbirimizi darlayacağımıza gelin, yaz aylarında, mayo ve bikini giydiğimizde bu yağ dokusunu nasıl saklayabileceğimiz hakkında birbirimize tüyolar verelim. "Selülit küçük bir sivilce gibidir, ya kabul ederiz ya da kamufle etmek için hileler kullanırız!

Overthinking | Bir overthinker için el kitabı!

Fazla düşünme sorunu ve bu sorunla nasıl başa çıkılır, aşırı düşünmek nasıl kontrol altına alınır üzerine okuduğum en kapsamlı ve en kadın dostu kaynak, Susan Nolen-Hoeksema tarafından yazılan "Çok Düşünen Kadınlar" kitabıydı. Overthinking kavramı gün ışığına çıktığından beri, en kötüsünü hayal ederek geçirdiğim saatler, tek kelimeyle, durumları baş ağrısı sebebine çevirdiğim anları gözden geçirdim. Overthinking ne demek? Bir overthinker neden aşırı düşünür? ve aşırı düşünmekten nasıl kurtulur? biz bize konuşuyoruz! Hey, overthinker! Merak etme bu yazı sana yardımcı olacak!

(Okyanus Fobisi) Talassofobi nedir? Talassofobi testi yap!

Engin denizlerin, okyanusların fotoğraflarının, derin su kütlelerinin kimileri için korku verici olduğu aklınıza gelir miydi bilmiyoruz ama böyle bir korku var ve hatta en spesifik fobilerden biri bile denebilir. Böyle bir durum gerçekten de var ve sandığınızdan daha fazla insan bu fobiye sahip. Talassofobi tanım olarak deniz ve okyanus gibi engin su kütlelerinden korkma durumu olarak biliniyor. Yaz tatillerini, mavi yolculukları bırakın masmavi okyanus manzaralarına bakmayı dahi size zehir eden bu korku hakkında daha fazla bilgi yazının devamında! Okyanus korkusu nasıl tetiklenir? Okyanus korkusu nasıl geçer? Okyanus korkum olup olmadığını nasıl test edebilirim?

Kendinden şüphe etmene neden olan 16 gaslighting cümlesi

Gaslighting, aşırıya kaçıldığında kurbanları gerçeklik algılarını sorgulamaya ve akıllarını kaybettiklerine inandıkları noktaya kadar zorlamaya iten bir duygusal manipülasyon biçimidir. Şimdi, bu duygusal istismar yöntemi romantik ilişkilerde sıklıkla ortaya çıksa da, yalnızca aşka özgü değildir. İş hayatı, arkadaş çevresi, akrabalar da farkında olmasa da bunu yapabiliyor. Gaslighting belirtilerini tespit etmek her zaman kolay değildir, çünkü bu bir tür gizli duygusal istismar olarak kalır. Bu yüzden sadece bir uyarı olarak, bunlardan herhangi birini duyarsanız, sınırlarınızı korumanız gerektiğini bilin.

Gaslighter, narsist sapkınlar onun yanında masum kalır

Bu yazı bir toksik manipülasyonun ve psikolojik şiddetin yani bir gashlighter’ın kurbanının öyküsünü içerir. Gaslighting yani "sanrıya zorlama" en manipülatif psikolojik şiddet türlerindendir. Hafıza, algı ve akıl sağlığını sorgulayıp irdelemeye iten bir çeşit kötü yönlendirme olarak tanımlanabilir. Tecrübe ile sabit, kişi kendisini ve duygusal olarak maruz kaldıklarını gerçeklik algısı ortadan kalktığı için bir türlü çözümleyemezken, şiddete uğrayan kurban kontrol altında tutmaya çalışılarak uzun süre etkisinden çıkılamayan bir mağduriyete sebebiyet verir. Gaslighting kadına yönelik şiddet ve aile içi şiddet vakalarında sıklıkla görülen bir tür. Kendinizden şüphe etmeye başladıysanız, gelin size kendi yaşadıklarımı anlatayım.

Mentör ve kariyer koçu Özlem Şen

Merhaba ben Özlem Şen, yaşam boyu öğrenci olmaktan o kadar keyif alıyorum ki kendi öğrendiğim doğruları öğretme çabasının çok çok ötesinde; insanların kafasında bir soru işareti oluşturabilir miyim, kendini ve potansiyelini fark ettirebilir miyim, bir dönüşüme ve gelişime yol açabilir miyim bakış açısı ile ‘dönüşüm ve gelişim mentorlüğü’ yapmaya çalışıyorum.

Kadından güler yüz beklemek niye? Canım isterse gülerim!

Benim aslında sorun olmayan bir sorunum var. Güler yüzlü bir insan değilim. Güler yüzlü olmak bir zorunluluk mu? Bence güler yüzlü olmamak gayet normal; yüzümü illa güldürmeyen duygularım ve fikirlerim var, o kadar! “Erkekler, güler yüzlü kadın sever”, “Kadın dediğin güler yüzlü olur.”, “Öyle asık suratlı olursan, seni beğenmezler”... Bana her şeyi yakıp yıkma isteği veren bir şey varsa o da bu tür seksist yaklaşım ve dayatmalar. Kadınlara yönelik bu dayatmalara artık tahammül edemiyorum. Bize gülümsememizi söylemeyi bırakın! Veya kahkaha atarken nelere dikkat etmemiz gerektiğini söylemeyi! Kadın ve güler yüz beklemek: neden cinsiyetçi bir yaklaşım?

Aslı Gülaydın: yoga ve mindfulness

Merhaba, hoşgeldiniz 🕉️ Ben Aslı. Yoga hocasıyım. Pozları, pozlarla ilgili ipuçlarını, yogayı ve onunla kurduğum ilişkiden doğanları anlatıyorum bir süredir.

Bizi takip edin!

Sosyal medya hesaplarımızı takip etmeyi unutmayın! Böylece yeni makalelerimizden anında haberdar olabilirsiniz!