Neden seni tercih etmeliler? Mülakatta nasıl cevap vermelisin?

"Neden seni tercih etmeliyiz?" sorusunu mülakatlarda duyduğumda genelde donakalıyorum. Zaten işe alma yetkililerinin amacı da biraz bizi test edip nasıl tepki verdiğimizi görmek. Düşününce, çok doğru ve yerinde bir soru bu. Fazla bir rekabet olan iş piyasalarında, işe alım görevlisi neden başka birini değil de sizi seçsin? Bu soruya iyi hazırlanmak önemli. Peki bu soru aniden sorulduğunda biz ne cevap veriyoruz 🧐?

Özet

Sorunun amacı

Öncelikle bu soruyu bir bağlam içine koyarak başlayalım, bir iş görüşmesi için buradayız. 

Bu nedenle şirket, kısa süre içinde hakkımızda mümkün olduğunca çok şey öğrenmek isteyecektir. İşverenlerin, sizin, mevcut pozisyona uygun olup olmadığınızı anlaması gerekiyor. Bu yüzden her şeyi ince dişli bir tarakla tarayacaklar... Mutlaka sorulacak olan sorulardan bir tanesinin “Neden sen, başkası değil?”olduğunu biliyoruz o halde.

Bu soru aslında birkaç şeyi tespit etmek için kullanılır:

Panik yok, neden sorulduğunu anladık sonuçta. Mülakatlarda “Neden seni seçelim” sorusu ile duymayı bekledikleri ne?, artık biliyorsun... Ben ve arkadaşlarımın mülakat deneyimlerine göre biliyorum ki bu soru genelde mülakatın sonunda sorulur. Kendini hazırla. Bu işe uygun olduğunu kanıtlamak için iyi bir izlenim bırakmalısın 🤓!

Kendini Nasıl “Satacağını” Bilmek

“Çünkü ben en iyisiyim,…” diyerek yanıtlamak yok. Hem çok klişe hem biraz kibirli bir yanıt sanki? Bu pozisyona uygun olduğunuzu bu şekilde ifade etmeyin. Bu pozisyon için, ideal profilin siz olduğunu belirtirken bir taraftan kendinden emin bir taraftan da mütevazı olmalısınız. 

💡Burada istediğimiz şey; bizi diğerlerinden ayıran becerilerimiz veya kişilik özelliklerimizle bu alanda ve bu tür bir pozisyonda en iyisi olduğumuzu gösterebilmek.

Kendinize olan güveniniz tam ama sizi içten içe kemiren bir sabotajcı olduğunu mu hissediyorsunuz? Kendi kendini baltalama artık.  ⚖️

Sosyal Beceriler ve İnsan İlişkileri

Tabii ki bu tarz profesyonel görüşmelerde daha çok bilgi ve birikimimizi ön plana çıkarıyoruz ama sosyal ve davranışsal becerilerimizi de unutmamalıyız.

Profesyonel olarak yeni bir eğitimden geçiyorsanız ve bu yeni pozisyon için çok az deneyiminiz varsa, önce olduğunuz kişiyi ortaya koymalısınız

Siz nasıl birisiniz, iş harici neler yaparsınız? Bu işi yaparken başka hangi yetenkleriniz/yetkinlikleriniz size yardımcı olur, neler katabilirsiniz?  Yani örneğin gönüllülük gibi mesai saatlerimiz dışında yaptığımız bir aktivite varsa onu öne çıkarıyoruz!

🤗 Aynı zamanda bir karakter özelliği de olabilir. Örneğin ben, empati yeteneğimin güçlü olduğunu ve bu sayede kendimi kolayca bir müşterinin yerine koyabileceğimi söyleyerek, işteki duyarlılığımı sıklıkla ön plana çıkarırım. Bu nedenle iletişim de iyi ilerler.

Mülakatta hata yapmaktan korkma: neden seni tercih etmeleri gerekiyor?

Mülakattayken doğal olarak stres veya yetersiz hazırlık nedeniyle hata yapabilirsiniz 😰. Uzun zaman önce ilk girdiğim mülakatta bu soruyla kafam karışmıştı. Kekeleyerek titrek bir cevap verdim...

🚫İşte söylenmemesi gereken cevaplar:

  • "Diploma puanım iyi olduğu için?" ;
  • “Çünkü çok motiveyim”;
  • “Çünkü benimle görüşmeyi siz istediniz”;
  • "Bilmiyorum" ;
  • "Çünkü ben en iyisiyim."

İşverenlerin %90'ı bu soruyu sorar. Eğer iyi cevaplayamazsanız, görüşmeye iyi hazırlanmadığınız düşünülür. Teknik ve sosyal becerilerimizi vurgulayarak cevabı gerçekten açıklamalı ve detaylandırmalıyız. Sözsüz iletişim de çok önemlidir, dinamik olduğunuzu göstermelisiniz. Son olarak, çok fazla bir şey yapmadan da kendinizi nasıl satacağınızı bilmelisiniz. Her şey dengeyle ilgili. Dengeyi bulmak gerekiyor!

Yazar notu - Kendine inan!

"Neden sen de başka biri değil?" Sorusu bize, bir iş görüşmesinde parlama ve kendimizi diğer adaylardan ayırma fırsatı verir. Bu, şirketi motive olduğumuza, becerilere sahip olduğumuza vb. ikna etmek için son şansımız. Ancak, bunu yapmak için yeterli bir özgüvene sahip olmanız gerekir. Niteliklerinizi bulamıyorsanız ve kendinizi "satamıyorsanız", ilerlemek için bir koç tutmanın şimdi tam zamanı!

🤗"KENDİNİ DİNLE, KABUL ET VE MUTLU OL! HEMEN ŞİMDİ, BAŞLA..."

#BornToBeMe

Bu makaleler de ilginizi çekebilir; 

İşyerinde aktif dinleme tekniği

Tükenmişlik sendromu sonrası, yeniden doğmak

Kaleme alan
Gözde , Wengood yazarı

🍂Modern zamanlarda bir adet romantik.

En yeni makaleler

Stres ve uygun nefes egzersizleri (4 solunum tekniği)

Stres, tüm gün boyunca vücudunuzu gergin hissetmenize neden olur. Bazen o kadar birik...

Hemen oku

Stresin cilt üzerindeki 5 zararlı etkisi

Günden güne büyüyen koyu göz halkalarım ve beni ergenliğimin tatlı zamanlarına geri g...

Hemen oku

Romantik ilişkilerde şiddetsiz iletişim nasıl kullanılır?

Birbiriyle çelişen tartışmaları, eleştirileri, küçümseyici ifadeleri, karşı saldırıla...

Hemen oku

Risk almaktan korkma! Konfor alanından çıkmak için 5 adım!

Rutin ve günlük hayatın monoton işleyişi insanı bir süre sonra tatmin etmemeye başlıy...

Hemen oku

Love Bombing nedir? Bağımlı ilişki ile sonuçlanan bir flirt şekli

Love bombing: bir başka duygusal şiddet biçimi. "Bir keresinde bana dünyaları vadeden...

Hemen oku

Mitomanyak nedir? Mitomani: Patalojik yalan söyleme rahatsızlığı

Yapılan araştırmalar normal insanların günde en az 1- 2 kez yalan söylediğini gösterm...

Hemen oku

Toksik ilişkiden kurtulmak için 3 adım

Sağlıklı ve mutlu ilişkiler her iki tarafın da kendini içinde rahat hissedebildiği il...

Hemen oku

Sürekli yanlış kararlar vermek (neden böyle oluyor?)

Hayat seçimlerden oluşur ve her seçim bir vazgeçiştir. Seçimlerimizden bazıları diğer...

Hemen oku

Sarılmak iyi hissettirir! Oksitosin hormonu mucizesi

Sarılmak insana mutluluk verir. Birini kucaklamanın hem sağlık hem de moral için birç...

Hemen oku

Panik atak kontrol altına alınabilir mi? Ne yapmalı?

Panik atak geçirenler bilir; çarpıntı, terleme, titreme, nefessiz kalma hissi, göğüs ...

Hemen oku

Bizi takip edin!

Sosyal medya hesaplarımızı takip etmeyi unutmayın! Böylece yeni makalelerimizden anında haberdar olabilirsiniz!