Kariyer değişikliği yapmak için 7 altın tavsiye

Kariyer değişikliği yapmak

Hepimiz, hayatta doyum elde etmeye çalışıyoruz. Diyelim ki tutkunuzu keşfetmek size nasip oldu ve bu tutkuyu besleyen bir mesleğe sahipsiniz, mutlu olmamak için pek bir sebebiniz yok, öyle değil mi? Ancak kendi işinizin sizi tatmin etmediği durumda, günde en az 8 saatten haftanın en az 5 günü çalıştığınızı düşünürsek, bir süre sonra “ben ne yapıyorum?” veya “ben neden buradayım?” diye sorar hale gelmemek mümkün değil. 😬

İnsan kaynakları çalışanları, her gün, kariyer hayatına yeni bir işle devam etmek isteyen onlarca yeni adayla karşılaştığını söylüyor. Gözlemler gösteriyor ki, kendini, kariyerini, yaptıklarını, yapacaklarını doğru ifade etme becerisi işte kariyerini en önemli ölçüde etkileyecek unsur.

İşinizi değiştirmek söz konusu olunca, ilk akla gelen, geçmiş yıllarda verilmiş emekler ve yaş mevzusu oluyor. Ama zaten insan ancak ve ancak yaşla birlikte bir işin ona uygun olup olmadığını anlayabilir.

İş yerinde mutsuzluk ve nedenleri bizi yaşam sevincinden alıkoymadan kariyer değişikliği isteğine kulak verin. Bunu yaparken olası sorunlardan ve risklerden kaçınmak için aşağıdaki 7 tavsiye size yardımcı olacaktır. 👇

Kariyer değiştirmek isteyenler için 7 tavsiye

1 - Fevri kararlar vermemek

Yapılmaması gereken ilk hata şu: Her şeyi bir anda bırakmak. Bu, hem profesyonel hem de kişisel olarak başını belaya sokmak anlamına gelir. Kendimiz için değil, aynı zamanda hayatımızı paylaştığımız insanlar (eş, çocuklar, ebeveynler vb.) için risk almak demektir. Düşünün ki, bir paraşütçü, paraşütünü düzgün hazırlamaya özen göstermeden uçaktan atlar mı? 😅

⚠️ Tükenmişlik sendromu yaşadığınızdan şüphe ediyorsanız psikolojik destek almaktan çekinmeyin. Bu sıkıntının nereden geldiğini anlamak ve doğru tespitlerde bulunmak için şu anda yeteri kadar sağlıklı düşünemiyor olabilirsiniz.

2 - Kariyer değişikliği isteğinin kaynağını sorgulamak

Dediğim gibi, hayatta gelişiyoruz. 20 yaşımda olduğum kişi değilim ve muhtemelen 50 yaşımda da aynı olmayacağım. İş hayatı değişimimize ayak uydurmak zorunda kalıyor. 

İş değiştirmek istiyorsanız, nedenini anlamalısınız 🧐: 

• Sektörü mü sevmiyorum? 
• İş temposu mu beni bezdiriyor? 
• Görev tanımımda mı sorun var? 
• Toksik patron mağduru muyum?

Kariyer değişikliği isteğini sorgulamak ve kökenleri tespit etmek aynı zamanda, tekrardan iş ilanlarını tararken bize uymayan şeyleri değerlendirebilmemize izin verecektir. Kendimizi tanımak, ne istediğimizi bilmek, sektörü ve yöneleceğimiz kariyer türünü belirlemek adına da yardımcı olacaktır.

3 - Olasılıkları hesap etmek

Şirket değiştirmeden iş değiştirmenin de oldukça mümkün olduğunu unutmamalıyız. Örneğin ben bir yazarım ama grafik becerilerim de var. Belki üstlerim kariyer değişikliği yapmam fikrine karşı çıkmazlar 🤔? Departman değişikliği ile köklü bir karar almadan kendinizi denemek mümkün. İş temposu veya çalışma koşulları ile ilgili bir ihtiyaç varsa, başka bir çalışma şekli de müzakere edebiliriz! Kariyer değişikliği yapmadan önce bütün olasılıkları gözden geçirdiğinizden emin olun.

4 - Sektör belirlemek

Hizmet sektörü? Teknoloji firmaları? Sivil toplum? Eğer kendi işinizin size uygun olmadığını düşünüyorsanız, dümeni ne tarafa kıracağınıza karar vermeden önce, nereye ulaşmak istediğinizden emin olun.

Her sektör farklı nedenlerle sizi çekiyor olabilir. Kişisel tatmin mi? İstihdam fırsatları mı? Maaşlar mı? Kendi arzularımızı tanımladıktan sonra hangi sektörün hangi arzumuzu nasıl karşılayabileceğini tahmin edebiliriz. Bazı sektörler, az sayıda işe alım yapmasına rağmen çok fazla mezun veriyor 😥. Veya bazı sektörler geleceğin yeni mesleklerini tanımlarken, bazı sektörler eskisi kadar yer tutmuyor. Araştırmamızı yaparken bunların hepsini dikkate almalıyız. Başarılı bir kariyer değişikliği yapmayı ummak için şansımızı önceden gözetmeliyiz 🙌!

👉 Nereye bakmalı? Örneğin; Glassdoor çalışanların şirketleri hakkında anonim olarak değerlendirme bıraktığı bir kariyer sitesi. Buradan, çalışan memnuniyetleri veya maaşlar gibi detaylı bilgilere ulaşabilirsiniz. Ayrıca, ilgilendiğiniz sektörlerin dergilerine göz atmak size daha geniş bir perspektif sunacaktır. Yeni trendler neler? İş dünyasındaki son gelişmeler neleri işaret ediyor? gibi sorulara yanıtları en doğru şekilde buralardan bulabilirsiniz.

5 - Eğitim alt yapınızı güncellemek

Kariyer değişikliği, yeni beceriler kazanma gerekliliğini de beraberinde getirir! Yeni bir kariyere başlamadan önce, kendimizi geliştirmek zorunda olduğumuz alanları belirlemeliyiz. 🤓

📖Bu alanda LinkedIn Learning, Udemy gibi çevrimiçi öğrenme platformalarına başvurabilirsiniz.

6 - Finansal hazırlık yapmak

İnsanları her zaman sindiren nokta bu, çünkü geçim kaynaklarınız doğrudan maaşınıza bağlı olduğu sürece, iş ilanlarını tekrardan gezinmek gözünüzü korkutabilir 😣. Mali durumunuzu iyi planlamak, yeni bir kariyere başlama sürecinizin rüyadan kabusa dönüşmemesi için önemli.

Profesyonel veya kişisel her proje için bir bütçe planlamanız gerekir. Kşisel yaşamımız üzerinde güçlü bir etki yaratma riski taşıyan kariyer değişikliği süreci finansal açıdan önceden planlanmalı.

7 - Cesaret etmek

Bence bu en zor adım. Her şeyi hazırlamış ve arkamızı kollamış olabiliriz, ancak yeni bir hayata başlamak her zaman korku ve endişeleri tetikler. Mesleğimiz hayatımızın ayrılmaz bir parçası, bu yüzden kariyer değişikliği korkutucu derecede büyük bir değişiklik. Ya pişman olursam, ya yanlış karar verirsem… İnsan her zaman en kötüsünü hayal etme eğiliminde olur, ancak tüm ışıkların yeşil olduğunu görürseniz çok fazla düşünmeniz gerektiğini düşünmüyorum ✅.

Kariyer değiştirmek isteyenler, bu sürece ne kadar iyi hazırlanırsa ve kendinden ne kadar emin olursa, konfor alanından çıkmak o kadar kolay olacaktır.

🤩Bu makaleler de ilgini çekebilir!

🔗 Mülakat soruları: Neden seni tercih etmeliler?

🔗 Çalışma hayatında stresle başa çıkmanın 10 yolu

🔗 Yönetim modelleri ve liderlik tipleri