Kariyer değişikliği yapmak için 7 altın tavsiye

tarihinde Gözde , Wengood yazarı tarafından güncellendi

"Kariyer değişikliği yapmak istiyorum!". Çalışanların çoğu kariyerlerine başladıktan bir süre sonra yapmak istedikleri şeyleri keşfederek, iş değiştirmek istiyor. Söz konusu kariyer hedefi, çok erken yaşta karar verme zorunluluğu yüzünden, kendinizi tanımadan yaptığınız işi seçmek şeklinde sonuçlanıyor. Dolayısıyla, hepimiz iş hayatında profesyonel olarak değişmek istediğimiz bir aşamaya kaçınılmaz olarak geliyoruz. Kariyer değişikliği göz korkutucu ve risklerle dolu olsa da, imkansız değil. Yeni bir iş ve yeni bir kariyere adım atmadan önce dikkat etmeniz gereken 7 şeyi sıraladık.

Kariyer değişikliği yapmak için 7 altın tavsiye

Kariyer değişikliği yapmak

Hepimiz, hayatta doyum elde etmeye çalışıyoruz. Diyelim ki tutkunuzu keşfetmek size nasip oldu ve bu tutkuyu besleyen bir mesleğe sahipsiniz, mutlu olmamak için pek bir sebebiniz yok, öyle değil mi? Ancak kendi işinizin sizi tatmin etmediği durumda, günde en az 8 saatten haftanın en az 5 günü çalıştığınızı düşünürsek, bir süre sonra “ben ne yapıyorum?” veya “ben neden buradayım?” diye sorar hale gelmemek mümkün değil. 😬

İnsan kaynakları çalışanları, her gün, kariyer hayatına yeni bir işle devam etmek isteyen onlarca yeni adayla karşılaştığını söylüyor. Gözlemler gösteriyor ki, kendini, kariyerini, yaptıklarını, yapacaklarını doğru ifade etme becerisi işte kariyerini en önemli ölçüde etkileyecek unsur.

İşinizi değiştirmek söz konusu olunca, ilk akla gelen, geçmiş yıllarda verilmiş emekler ve yaş mevzusu oluyor. Ama zaten insan ancak ve ancak yaşla birlikte bir işin ona uygun olup olmadığını anlayabilir.

İş yerinde mutsuzluk ve nedenleri bizi yaşam sevincinden alıkoymadan kariyer değişikliği isteğine kulak verin. Bunu yaparken olası sorunlardan ve risklerden kaçınmak için aşağıdaki 7 tavsiye size yardımcı olacaktır. 👇

Kariyer değiştirmek isteyenler için 7 tavsiye

1 - Fevri kararlar vermemek

Yapılmaması gereken ilk hata şu: Her şeyi bir anda bırakmak. Bu, hem profesyonel hem de kişisel olarak başını belaya sokmak anlamına gelir. Kendimiz için değil, aynı zamanda hayatımızı paylaştığımız insanlar (eş, çocuklar, ebeveynler vb.) için risk almak demektir. Düşünün ki, bir paraşütçü, paraşütünü düzgün hazırlamaya özen göstermeden uçaktan atlar mı? 😅

⚠️ Tükenmişlik sendromu yaşadığınızdan şüphe ediyorsanız psikolojik destek almaktan çekinmeyin. Bu sıkıntının nereden geldiğini anlamak ve doğru tespitlerde bulunmak için şu anda yeteri kadar sağlıklı düşünemiyor olabilirsiniz.

2 - Kariyer değişikliği isteğinin kaynağını sorgulamak

Dediğim gibi, hayatta gelişiyoruz. 20 yaşımda olduğum kişi değilim ve muhtemelen 50 yaşımda da aynı olmayacağım. İş hayatı değişimimize ayak uydurmak zorunda kalıyor. 

İş değiştirmek istiyorsanız, nedenini anlamalısınız 🧐: 

Kariyer değişikliği isteğini sorgulamak ve kökenleri tespit etmek aynı zamanda, tekrardan iş ilanlarını tararken bize uymayan şeyleri değerlendirebilmemize izin verecektir. Kendimizi tanımak, ne istediğimizi bilmek, sektörü ve yöneleceğimiz kariyer türünü belirlemek adına da yardımcı olacaktır.

3 - Olasılıkları hesap etmek

Şirket değiştirmeden iş değiştirmenin de oldukça mümkün olduğunu unutmamalıyız. Örneğin ben bir yazarım ama grafik becerilerim de var. Belki üstlerim kariyer değişikliği yapmam fikrine karşı çıkmazlar 🤔? Departman değişikliği ile köklü bir karar almadan kendinizi denemek mümkün. İş temposu veya çalışma koşulları ile ilgili bir ihtiyaç varsa, başka bir çalışma şekli de müzakere edebiliriz! Kariyer değişikliği yapmadan önce bütün olasılıkları gözden geçirdiğinizden emin olun.

4 - Sektör belirlemek

Hizmet sektörü? Teknoloji firmaları? Sivil toplum? Eğer kendi işinizin size uygun olmadığını düşünüyorsanız, dümeni ne tarafa kıracağınıza karar vermeden önce, nereye ulaşmak istediğinizden emin olun.

Her sektör farklı nedenlerle sizi çekiyor olabilir. Kişisel tatmin mi? İstihdam fırsatları mı? Maaşlar mı? Kendi arzularımızı tanımladıktan sonra hangi sektörün hangi arzumuzu nasıl karşılayabileceğini tahmin edebiliriz. Bazı sektörler, az sayıda işe alım yapmasına rağmen çok fazla mezun veriyor 😥. Veya bazı sektörler geleceğin yeni mesleklerini tanımlarken, bazı sektörler eskisi kadar yer tutmuyor. Araştırmamızı yaparken bunların hepsini dikkate almalıyız. Başarılı bir kariyer değişikliği yapmayı ummak için şansımızı önceden gözetmeliyiz 🙌!

👉 Nereye bakmalı? Örneğin; Glassdoor çalışanların şirketleri hakkında anonim olarak değerlendirme bıraktığı bir kariyer sitesi. Buradan, çalışan memnuniyetleri veya maaşlar gibi detaylı bilgilere ulaşabilirsiniz. Ayrıca, ilgilendiğiniz sektörlerin dergilerine göz atmak size daha geniş bir perspektif sunacaktır. Yeni trendler neler? İş dünyasındaki son gelişmeler neleri işaret ediyor? gibi sorulara yanıtları en doğru şekilde buralardan bulabilirsiniz.

5 - Eğitim alt yapınızı güncellemek

Kariyer değişikliği, yeni beceriler kazanma gerekliliğini de beraberinde getirir! Yeni bir kariyere başlamadan önce, kendimizi geliştirmek zorunda olduğumuz alanları belirlemeliyiz. 🤓

📖Bu alanda LinkedIn Learning, Udemy gibi çevrimiçi öğrenme platformalarına başvurabilirsiniz.

6 - Finansal hazırlık yapmak

İnsanları her zaman sindiren nokta bu, çünkü geçim kaynaklarınız doğrudan maaşınıza bağlı olduğu sürece, iş ilanlarını tekrardan gezinmek gözünüzü korkutabilir 😣. Mali durumunuzu iyi planlamak, yeni bir kariyere başlama sürecinizin rüyadan kabusa dönüşmemesi için önemli.

Profesyonel veya kişisel her proje için bir bütçe planlamanız gerekir. Kşisel yaşamımız üzerinde güçlü bir etki yaratma riski taşıyan kariyer değişikliği süreci finansal açıdan önceden planlanmalı.

7 - Cesaret etmek

Bence bu en zor adım. Her şeyi hazırlamış ve arkamızı kollamış olabiliriz, ancak yeni bir hayata başlamak her zaman korku ve endişeleri tetikler. Mesleğimiz hayatımızın ayrılmaz bir parçası, bu yüzden kariyer değişikliği korkutucu derecede büyük bir değişiklik. Ya pişman olursam, ya yanlış karar verirsem… İnsan her zaman en kötüsünü hayal etme eğiliminde olur, ancak tüm ışıkların yeşil olduğunu görürseniz çok fazla düşünmeniz gerektiğini düşünmüyorum ✅.

Kariyer değiştirmek isteyenler, bu sürece ne kadar iyi hazırlanırsa ve kendinden ne kadar emin olursa, konfor alanından çıkmak o kadar kolay olacaktır.

🤩Bu makaleler de ilgini çekebilir!

🔗 Mülakat soruları: Neden seni tercih etmeliler?

🔗 Çalışma hayatında stresle başa çıkmanın 10 yolu

🔗 “İşimi sevmiyorum, ama çalışmak zorundayım” | Peki, yalnız mısın?

Yazar notu: işin sırrı, doğru kişinin size eşlik etmesi!

Hayatınızda köklü bir değişim yapmak ve kariyer değiştirmek oldukça mümkün, ancak çoğu kişi bunun hakkında konuşurken pek azı paçaları sıvıyor! İşin sırrı, iyi bir çevrede olmak (bir eş, bizi destekleyen bir aile veya arkadaş) ve hepsinden önemlisi, projeyi hazırlama aşamasında kendinizi doğru şekilde dinlemek adına size eşlik edecek bir profesyonel. Bir şeyleri değişmek istiyor ama nereden başlayacağınızı gerçekten bilmiyorsanız veya değişim sizi korkutuyorsa, bunu birlikte düşünmek için bir kariyer koçu ile iletişim kurabilirsiniz. Veya psikolojik destek almayı düşünebilirsiniz.

🤗"KENDİNİ DİNLE, KABUL ET VE MUTLU OL! HEMEN ŞİMDİ, BAŞLA..."
#BornToBeMe

Kaleme alan Gözde , Wengood yazarı

🍂Modern zamanlarda bir adet romantik.

En yeni makaleler

Psikolojik şiddete örnekler ve korunma yolları

Küçük düşürücü “şakalar”, duygularımızı görmezden gelen, küçümseyen ifadeler, kendimizden şüphe etmemize veya kendimizi suçlamamıza neden olacak cümleler… Bu tür pek çok küçük detay bize psikolojik şiddete maruz kaldığımızı gösteriyor. Önemsiz görünebilirler, zaten asıl sorun bu. Psikolojik şiddet unsurlarının bu kadar basitleştirilmesi ve önemsiz, gündelik detaylara indirgenmesi, onu en yaygın şiddet türü yapıyor. Peki duygusal istismarı nasıl tanımlarsınız? Mağdur olduğunuzda ne yapmalısınız? Açıklamaya çalışacağım.

Terk edilme korkusu: Nedir? Neden olur? Nasıl geçer?

Terk edilme korkusu bazı insanların birini kaybetme düşüncesiyle karşı karşıya kaldıklarında yaşadıkları sürekli korku ve kaygı hali ile tanımlanır. Bunu yaşayan kişi bile bunu farkında olmayabilir ancak tartışmasız en yaygın ve zarar veren korkulardan biri. Terk edilme korkusu yaşayan kişiler, ilişkilerini etkileyen davranış ve düşünce kalıplarını sergileme eğilimindedirler ve bu durum hem kişi açısından hem de insan ilişkileri açısından olumsuz sonuçlara gebedir.

Orgazm olmak için ne yapmak lazım?

Türkiye’de 10 kadından 9’u cinsel organını tanımıyor. Hal böyle olunca aramızda kaç şanslı orgazm deneyimleyebiliyor siz hesaplayın. Oysa orgazm sanıldığı gibi kompleks, ayıp veya pis bir şey değil. Orgazm en basit hali ile cinsel deneyim sırasında yaşanan heyecanın ani şekilde deşarj olmasıdır ve otonom sinir sistemi tarafından kontrol edilir. Hormonlar sayesinde de oldukça rahatlatıcı bir deneyimdir. Haydi o zaman sihirli parmaklar, arzu edilen partnerler veya seks oyuncaklarınız hazırsa, orgazm olmak için neler gerekir bakalım.

Karpman drama üçgeni | Kısır döngüden kaçınmak

Steven Karpman tarafından 1968 yılında oluşturulan bu drama üçgeni, insanlar arası etkileşimleri inceleyen bir ilişki modelidir. Gerçek hayatta, iş hayatında, aile ilişkilerinde veya arkadaşlıklarda izlerine rastlayabileceğiniz bu drama üçgeninde 3 rol vardır: zalim, kurtarıcı ve kurban. Bu üçgen içerisinde bir kısır döngü söz konusudur ve kişilerin yaşamının her alanını etkiler. Sonuç: gelişim ve dönüşümün mümkün olmaması ve ilerlemekten bizi alıkoyması. Karpman drama üçgeninde olup olmadığımızı nasıl anlarız? Veya bu rollerin dışına nasıl çıkarız?

Narsist erkek belirtileri: 10 özellik

Bağlanmadan önce erken uyarı işaretlerini öğrenin. Narsist bir erkek söz konusu olduğunda, ilk başta sizi etkilemek için harika görünmesi tüm hikayenin böyle gideceği anlamına gelmiyor. Peki sağlıklı bir erkekle mi yoksa bir narsist ile mi karşı karşıyasınız, nasıl anlayacaksınız? Narsisizmin cinsiyet tanımadığının çok iyi farkında olsak da, bu yazıda narsist bir erkek için en belirgin özellikleri inceliyoruz. İşte dikkat etmeniz gereken on uyarı işareti:

"Pick me girl" nedir? Pick me ne anlama gelir?

Twitter, İnstagram, Tiktok ve Facebook gibi sosyal medya platformlarında eminim "pick me girl" veya "pick me boy" ifadesi ile karşılaşmıssınızdır. "Pick me" ifadesi, bir kişinin seçilmek veya tercih edilmek istediğini ifade ediyor ve sosyal medyada kullanıldığında "onaylanmak adına hemcinsini aşağılayarak kendini hemcinslerinden üstün göstermeye çalışan kişi" anlamına geliyor. Yani tercih edilesi olmak için hemcins düşmanlığı yapan tutumlar sergilemek. Peki bu neden sorunlu? Anlamanız için size “pick me girl" nedir?, ve "pick me girl olmak" neden seksizm yapmaktır? açıklayacağım.

Sezgisel beslenme nedir? | Diyet zihniyetinden kurtulmak

15 yılı aşkın diyetler, spor salonları, yeme bozuklukları, sonuç: ter ve gözyaşı… Artık dayanamıyorum! Vücudumla barışmak istiyorum ama kendimi bırakırsam ipin ucunu kaçırağım diye korkuyorum. Yine de popüler diyetler beni her şeyden daha çok incitti. Bunu görmüş biri olarak, hüsranla sonuçlanacak bir diyete daha tahammülüm kalmadı! Bir çözüm var mı? Evet, sezgisel yeme! Hızlı bir şekilde zayıflamaktan ziyade sağlıklı olmayı amaçlayan sezgisel beslenme kültürü hayatımızın kalbinde olmalı, ancak çok az insan bunu farkında.

Kadın ve cinsel fanteziler | Kadınların dünyasından!

Kadın cinsel fantezilerinin, gül yapraklarıyla dolu bir otel odasında, 80'lerin sevimsiz romantik hiti eşliğinde ateşli bir gece geçirmek ile sınırlı olduğunu düşünüyorsanız, tekrar düşünün derim! The Journal of Sexual Medicine dergisi tarafından yürütülen son araştırma, çoğu kadının cinsel arzularına karşı suçluluk duymadan, çok daha açıkça ve kısıtlanma hissetmeden kendilerini ifade edebilmelerine olanak tanımış. Sonuç olarak ortaya oldukça çeşitli yaklaşımlar çıkmış! En yaygın 7 kadın cinsel fantezileri listesi huzurlarınızda!

Sevgilim beni kullanıyor mu? | Nasıl anlarım?

Aşk belki de insanoğlunun tadabileceği en sarhoş edici şey! Aşk gözü kör eder diye boşuna dememişler. Uyandırdığı yoğun duygular o kadar baskın gelir ki bazen bariz şekilde ortada olan gerçekleri bile görmezden gelebiliriz. Kimseyi suçlamayalım doğasında bencillik de bulunduran insanoğlu bazı ilişkilerde kazanan taraf olma işini abartabilir. Kullanılmak denince akla ilk gelen şeyler, para veya cinsel ihtiyaçlar geliyor ama bence en üzücü ve tehlikeli şey duygusal istismar. Partnerinizin samimiyetinden şüphe duyuyorsanız, işte size sevgilinizin sizi kullandığına dair 10 işaret.

Akışa bırakmak veya akışta kalmak için 10 adım

Stres, kaygı, suçluluk, korku, utanç... Bunların hepsi sizi günlük olarak etkileyebilecek olumsuz duygulardır. "Her şeyi çok ciddiye alıyorsun" veya "Bir adım geri adım at, derin nefes al!" diye hep aynı telkinleri tekrarlıyoruz. Ama bunu yapmak o kadar kolay değil, biliyoruz. Bu yüzden akışta kalabilmek için 10 adım sıraladık. Haydi akışına bırak biraz ve sonunda özgür ol!

🎧 Spotify

İşe gidip gelirken, yürüyüşe çıkarken, yemek yaparken veya uyumadan önce size eşlik etsin. Wengood Podcast serisi: RDV Coaching'i kaçırma! 

#3 | Algı yönetimi nedir? Uydumculuk psikolojisi ve soru sorma becerisi #algı #ikna #sorgulama

Ekim 2022 · RDV Coaching | Wengood

29:12

🎥 Youtube

Aslı ile Yoga seansları!

🎥 Youtube

Mentor Özlem Şen ile RDVCoaching serisi 

Kanala 💜abone ol , 🔔 bildirim zilini aç ve tabii, 👍videoları beğenmeyi ve ✍🏻 bize yorumlardan ulaşarak hangi konularda içerik istediğini söylemeyi unutma!

Ayrıca: En sevilen içerikler, günlük mutluluk, destek ve motivasyon dozları için; 

Instagram📸

📍Pinterest