Les gestes micro-féministes à faire
Plus concrètement, quels gestes peut-on faire au travail pour être un peu plus féministe ? Oui, cet article s’adresse aux femmes, comme à nos alliés, à celles et ceux qui se considèrent comme woke ;) ! J’ai passé pas mal de temps à regarder les TikTok des femmes qui en parlaient et j’ai moi-même réfléchi à ce que je voudrais voir au travail, alors voici les gestes à retenir :
S’adresser aux femmes 🗣️
C’est le point de départ du micro-féminisme. Le but, c’est de donner plus d’importance aux femmes dans les organisations, en particulier à celles qui occupent des postes secondaires ou subalternes, comme “l’assistante”. Au lieu de s’adresser aux hommes, parlons aux femmes !
Utiliser le langage inclusif à l'écrit et à l'oral 🤗
On accorde en genre les noms de métiers (la conseillère, la magistrate, etc.), on utilise le masculin ET le féminin, on arrête avec les “Mademoiselle” à tout va 🙄… Et pourquoi pas généraliser l’écriture inclusive et le point médian ? En tout cas, c’est ce que j’essaie de faire !
Bon à savoir Une étude de l'université de Stanford a même montré que l'écriture inclusive dans les offres d'emploi boostait le taux de réponse des candidats. Comme quoi l’inclusivité, ça lève des barrières et ça encourage les femmes à postuler. Bien vu Stanford ! |
Laisser la parole aux femmes et les encourager 💪
Peu importe la situation, on occupe moins le temps de parole. Notamment, parce que les hommes s’imposent beaucoup plus et ont tendance à couper la parole. Mais reprenons cette espace, recadrons ceux qui ne nous laissent pas parler. Puis surtout, soutenons-nous entre consœurs, quand une de nos collègues veut parler, laissons-lui la place.
Zapper les ragots de la machine à café ☕
Je ne sais pas si vous avez remarqué, mais ce sont souvent les femmes qui sont au centre des commérages. On critique le look de machine ou la vie perso d’une telle. Bah ça, on arrête, car en plus, ça peut être le début d’un harcèlement professionnel.
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Refuser les tâches invisibles hors fiche de poste 🙅♀️
Autrement dit, on dit non à l’incompétence stratégique des hommes. Hors de question d’organiser le Secret Santa chaque année ou de mettre en forme le Power Point de Gérard. Si ça ne fait pas partie de nos fonctions, on dit non ✋ !
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