4 façons de se faire respecter naturellement au travail đŸ’Ș

Mis Ă  jour le par Justine Guilhem

Vous avez du mal Ă  vous imposer face Ă  des collĂšgues extravertis ou impulsifs ? Se faire respecter au travail, ça ne vient pas qu’avec le temps
 Ça s’apprend ! Que vous veniez d’arriver dans une entreprise ou que vous vous remettiez en question aprĂšs quelques annĂ©es d’anciennetĂ©, voici 4 façons de vous faire respecter au travail dans le calme et la bienveillance. Attention les yeux !

4 façons de se faire respecter naturellement au travail đŸ’Ș

1. Soignez votre tenue

Votre apparence est la premiĂšre chose que l'on remarque et que l'on juge (malheureusement  đŸ˜…...). Aujourd'hui encore, l'habit fait le moine et une tenue nĂ©gligĂ©e, inappropriĂ©e ou provocante ne renvoie pas une bonne image de vous, en particulier dans un cadre de travail strict, comme le milieu bancaire. Elle peut vous catĂ©goriser en un rien de temps, et il est ensuite trĂšs difficile de dĂ©coller l'Ă©tiquette que l'on vous a collĂ©e et de vous refaire une rĂ©putation.

Une tenue soignée et professionnelle, adaptée à votre environnement de travail, est essentielle pour inspirer confiance et crédibilité. Portez aussi une attention particuliÚre aux détails : chaussures cirées, ongles propres, coiffure soignée, etc.

Bref, mĂ©fiez-vous, privilĂ©giez la sobriĂ©tĂ© Ă  l'excentricitĂ© tout en respectant le dress code de votre entreprise 👀.

À ce sujet, avez-vous remarquĂ© comme bien choisir ses vĂȘtements donne confiance en soi ?

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2. Veillez Ă  votre maniĂšre d’ĂȘtre

Au-delĂ  de l'image que vous renvoyez, votre comportement en dit long sur vous. Veillez Ă  rester maĂźtre de vos Ă©motions et courtois en toutes circonstances, mĂȘme dans les situations de stress đŸ€Ż. 

Trouvez le juste Ă©quilibre dans vos relations : soyez chaleureux et avenant, tout en maintenant une certaine distance professionnelle. Évitez de dĂ©voiler votre vie privĂ©e en dĂ©tails, surtout dans les espaces partagĂ©s comme l'open space. Choisissez avec soin les personnes Ă  qui vous vous confiez. Il est possible de parler de sa vie privĂ©e au travail, mais sans rentrer dans les dĂ©tails, car toute information personnelle peut ĂȘtre utilisĂ©e contre vous 😳.

Bien sĂ»r, nous sommes tous humains et il peut arriver de craquer, de pleurer au bureau 😭. Ce n'est pas dramatique en soi, l'essentiel est de savoir rebondir et de ne pas se laisser submerger. Inspirez profondĂ©ment, isolez-vous un instant si besoin, puis reprenez le dessus. Avec de l'entraĂźnement, vous dĂ©velopperez une plus grande maĂźtrise de vos Ă©motions.

👋 Cet article peut vous intĂ©resser : Les 7 phrases Ă  ne pas dire au travail (genre JAMAIS)

L'Ă©panouissement pro est aussi important 🚀

Un mauvais choix de carriÚre ou un manque d'épanouissement professionnel peut engendrer frustration, perte de motivation et sentiment de stagnation. Consulter un psychologue ou un coach peut aider à clarifier ses aspirations, identifier ses forces et construire un parcours aligné avec ses valeurs et ambitions.

3. Assumez vos engagements

Ayez une attitude professionnelle en toutes circonstances. Quand vous acceptez de prendre en charge un dossier, un projet, assurez-vous d'ĂȘtre en mesure de le rĂ©aliser dans les temps et avec le niveau de qualitĂ© requis. Vos collaborateurs et supĂ©rieurs attendent de vous que vous soyez capable de prendre des dĂ©cisions et de les assumer pleinement đŸ˜.

Pour honorer vos engagements, vous devez avoir confiance en vos compĂ©tences. Si un doute survient, ne rĂ©pondez pas dans la prĂ©cipitation. Osez demander un dĂ©lai de rĂ©flexion, mĂȘme court, pour Ă©valuer sereinement la situation. Vous montrerez ainsi votre sĂ©rieux et Ă©viterez de donner une impression d'indĂ©cision ou d'incompĂ©tence.

Pour gagner en efficacitĂ© et mieux respecter vos engagements, appliquez la technique du 80/20 : concentrez-vous sur les 20% de tĂąches qui gĂ©nĂšrent 80% de rĂ©sultats. Vous serez plus productif en travaillant moins, mais mieux 😉.

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4. Soyez Ă  l’écoute et acceptez la critique

Recevoir des critiques sur son travail n'est jamais agréable. Pourtant, dans le monde professionnel, la critique fait partie intégrante du processus d'amélioration. Apprenez à mettre votre ego de cÎté pour écouter attentivement les commentaires, qu'ils soient positifs ou négatifs.

Considérez chaque critique comme une opportunité de progression. Posez des questions pour bien comprendre les reproches qui vous sont faits et demandez des conseils pour vous améliorer. En reconnaissant vos erreurs et en montrant votre volonté de les corriger, vous ferez preuve de maturité et de courage, deux qualités trÚs appréciées en entreprise.

Accueillir la critique avec ouverture et en tirer des enseignements vous permettra de dĂ©velopper vos compĂ©tences, d'affiner vos mĂ©thodes de travail et donc de monter en expertise. Vous gagnerez ainsi le respect de vos collaborateurs et de votre hiĂ©rarchie đŸ’Ș.

L'avis de la rédaction : en cas de conflits, on reste calme !

En cas de conflits avec vos collĂšgues ou votre supĂ©rieur, ne les Ă©vitez pas mais faites preuve de diplomatie. Une technique qui a fait ses preuves est la rupture de ton. Si vous avez la voix qui porte, parlez doucement, vos collĂšgues seront dĂ©stabilisĂ©s et feront attention Ă  ce que vous dites. Et inversement si vous avez une petite voix. Effet de surprise garanti ! N'oubliez pas non plus de fixer vos limites et recadrez toute personne qui dĂ©passerait la ligne rouge. Vous taire ou sourire incitera votre interlocuteur Ă  recommencer. Les limites vous protĂšgent, prenez le temps de vous demander ce que vous pouvez tolĂ©rer ou non. Vous rencontrez des difficultĂ©s dans votre vie professionnelle ? Contactez l'un de nos coachs, ensemble, vous trouverez des solutions. 

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Justine, Guilhem

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