Comment échapper à l’incompétence stratégique ?
Du coup, comment on échappe à la flemme de nos collaborateurs ? Il est hors de question de faire les tâches à la place des autres ou même de subir le sexisme en entreprise. Alors pour cela, il faut :
👉 Se méfier des compliments
Si un collègue nous complimente exagérément sur notre travail, on doit se méfier 🤨. Bien sûr, un compliment ne cache pas nécessaire quelque chose de négatif, mais il faut résister à la tentation de faire le travail à sa place surtout avec des phrases du type “tu es tellement parfaite dans ce rôle”, “tu sais si bien faire ça”, “franchement, je l’exécute tellement mal comparé à toi”.
👉 Repérer l’esquive
Il y en a qui sont très doués pour éviter les tâches indésirables. Souvent absents (bizarrement) ou très très occupés lorsqu’il y a quelque chose de pénible à faire 🙄… Toutefois, grâce à ça, on peut très vite les repérer et se dire qu’on doit être prudent·e avec leurs demandes. Méfiance donc !
👉 Apprendre à dire non
Ce n’est pas simple de refuser quelque chose sur son lieu de travail, mais au moins, on pose nos limites à travers le “non”. En plus, ça permet de donner plus d’autonomie à notre collègue, en le laissant assumer son travail et ses responsabilités.
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👉 Ne pas exécuter ce qui n’est pas valorisable
On doit se poser la question “est-ce que cette tâche que mon collègue esquive pourra être valorisée lors de mon entretien annuel ?”. Eh oui, quitte à être victime de l’incompétence stratégique des autres, autant trouver son compte là-dedans. Par contre, si ça ne nous convient pas, c’est ciao 🫡 !
Bref, comme la dit l'experte en gestion de temps et autrice, Laura Vanderkam : "Vous pouvez faire n'importe quoi, mais pas tout". Notre temps est précieux, ne le donnons pas à des personnes qui veulent notre disponibilité pour faire le travail à leur place !
Et si jamais trop, c’est trop, il est toujours possible d’en parler à son supérieur hiérarchique pour voir ce qu’il est possible de faire. Ne nous laissons pas marcher sur les pieds 💪 !
L'avis de la rédaction : apprendre à poser des limitesVous vous êtes reconnu ? Vous avez reconnu un collègue ? Bingo ! Vous connaissez désormais mieux le concept d'incompétence stratégique et comment en sortir ou y faire face au travail. N'hésitez pas à partager cet article avec vos collègues ou à prendre rendez-vous avec un coach si vous souhaitez faire le point sur vos compétences et apprendre à poser vos limites au travail. 🤗 Se comprendre, s'accepter, être heureuse... C'est ici et maintenant ! #BornToBeMe Contacter un coach |
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Sources : Welcome to the Jungle - Livre “Tranquility by Tuesday” de Laura Vanderkam
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