4. "Ça ne te va pas ? La porte est ouverte"
Le tableau de cette phrase est limpide : c’est un boss furieux qu’un collaborateur le remette en question. Pour ma part, il est clair que je ne l’ai jamais prononcé, puisque je suis tout en bas de l’échelle 😬. Parce que oui, ce genre de phrase est clairement prononcée par une personne de pouvoir dans l’entreprise et qui sous-entend : “je te vire quand JE veux”.
C’est un management par la peur qui va juste faire fuir les personnes compétences et nuire à l’entreprise sur le long terme. C’est se tirer une balle dans le pied, en plus d’être un gros co… d’être une personne toxique. 🤐
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5. "À ta place, je ferais comme ça"
Cette phrase peut partir d’un bon sentiment, dans le sens où on peut vouloir montrer une meilleure façon de procéder à son collègue 👌. Néanmoins, même si on a de bonnes intentions, cela ne veut pas dire que ça va être bien reçu. En effet, ça peut être un tantinet irritant et une manière de s’enfoncer encore un peu plus dans l’infantilisation au travail.
Il vaut mieux proposer son aide, tout simplement, plutôt qu’imposer sa vision des choses. Surtout qu’on ne connaît pas l’étendue exacte des problèmes rencontrés par notre collègue. Alors si on veut faire preuve de respect au travail, on suggère et on se rend disponible si jamais 😉.
6. “Sexy cette petite jupe”
“On sait très bien pourquoi elle, elle a eu le poste”, “Ça, c’est bien un truc de nana de pleurer au travail !”... Bref, toutes les phrases sexistes et déplacées qui ne devraient pas avoir leur place au travail (et même nulle part ailleurs 😠…).
On rappelle que pour 8 femmes sur 10 ont déjà vécu une situation sexiste au travail. On rappelle aussi que c’est un délit qui est puni d’une amende et/ou d’une peine d’emprisonnement inférieure à 10 ans. Donc, on apprend à être un peu moins macho et à sortir de ses privilèges pour être un homme plus vivable au travail !
7. Dire “oui” (à tout)
C’est peut-être bien la phrase, du moins le mot que je pourrais facilement prononcer. Sauf que j’ai appris à développer mon assertivité au travail pour ne pas subir toutes les demandes que l’on me fait. En effet, lorsqu’on dit oui à tout, on prend le risque de s’engager sur des tâches qui ne sont pas réalisables pour nous.
Parfois, on peut avoir peur de dire non, en particulier si c’est son n+1 ou le grand chef, mais ce n’est pas rendre forcément service que dire oui. Il s’agit encore une fois de priorisation de tache, donc il vaut mieux être réaliste et prendre tout en considération. On évite ainsi de se mettre en défaut et de s’épuiser, après tout, une journée ne dure que 24h !
L'avis de la rédaction : des mots qui caressent, des mots qui blessentVoilà, vous connaissez désormais les phrases à éviter au boulot ! Peut-être avez-vous déjà prononcé certaines d'entre elles sans vous rendre compte que l'impact qu'elles peuvent avoir ? On ne le rappellera jamais assez mais les mots sont très forts, ils peuvent blesser, réconforter et bien d'autres choses encore alors soyons attentif à nos paroles. Encourager, féliciter, complimenter, soutenir, ça aussi c'est important au travail, on évite les mots qui font mal mais on ne lèsine pas sur ceux qui font chaud au coeur. 🤗 Se comprendre, s'accepter, être heureuse... C'est ici et maintenant ! #BornToBeMe Contacter un coach |
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Sources : welcometothejungle.com / lefigaro.fr
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