Mettre les pieds dans le plat et communiquer
Maintenant que l’on a bien identifié la jalousie au bureau, on doit garder à l’esprit que l’on n’est pas responsable de cela. La psychologue du travail, Marie Dubois, explique que la jalousie vient d’une insécurité et d’un manque de confiance en soi, ce n’est pas notre faute ! Donc il ne faut pas culpabiliser, car ça risquerait d’empirer les choses. Alors que faire face au manque de respect de notre collègue ?
Comme dans toutes relations humaines, la communication est la clé. On ne doit pas hésiter à mettre les pieds dans le plat pour instaurer le dialogue. Marie Dubois conseille d’être calme et factuel⸱le, sans attaque personnelle.
Par exemple, un bon moyen d’aborder le sujet pourrait être de dire 👉 : “Je sens une certaine tension entre nous ces derniers temps, c’est dommage car tu es quelqu’un que j’apprécie et avec qui j’ai envie de travailler.”
👋 Pour en savoir plus, n’hésitez pas à lire notre article sur la méthode DESC pour gérer un ou une collègue difficile !
📌 Si la situation ne s’améliore pas et devient trop pesante, il est nécessaire d’en parler avec son supérieur ou aux RH, ils sont là pour assurer aussi les bonnes relations de travail et apaiser les tensions. |
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