Ces petites phrases qui font tellement plaisir au boulot

Mis à jour le par Camille Bennett

Imaginez, vous arrivez au travail et votre manager vous congratule pour votre travail. Franchement, ça fait plaisir non ? En tout cas, moi, je trouve qu’il y a des phrases qui font plaisir à entendre au boulot. Ça peut changer le mood d’une journée et ça améliore vraiment le rapport que l’on a à ses collègues et à son travail. Voici donc 7 phrases positives à dire sur son lieu de travail.

Ces petites phrases qui font tellement plaisir au boulot

1. La politesse de manière générale

Autant il y a des phrases à ne pas dire au travail, autant il y a des mots qu’il faut prononcer et qui font vraiment du bien, que ce soit du côté hiérarchie ou du côté employé 😌. Et ça commence par la politesse : “S’il te plaît”, “merci” ou juste “comment ça va ?”. 

Bon certes, ce ne sont absolument pas des phrases, mais c’est quand même la base. La politesse fait la différence, surtout en entreprise. On traite les autres avec respect, même s'il y a des managers un peu trop toxiques qui l’oublient. 🤯 OK, des fois la pression et le stress peuvent nous dérouter, mais s’adresser à ses collègues de manière polie, c’est la règle n°1. 

🥰 On fait ainsi le minimum et on participe à la qualité de vie au travail en se comportant de manière humaine avec les autres. 

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2. Comment puis-je t’aider ?

Personnellement, c’est une phrase que je suis vraiment contente d’entendre 😬 ! Que l’on soit dépassé·e par une grosse charge de travail, perdu·e avec un nouveau logiciel ou tout simplement que l’on arrive dans une nouvelle entreprise, ça fait du bien qu’une personne nous dise cela 🤗. 

Pas besoin d’être manager pour adresser cette phrase à quelqu’un d’ailleurs. Ça fait tout autant de bien quand c’est un collègue qui nous propose son aide. On voit ainsi qu’on n’est pas seul·e et qu’il y a un soutien dans l’équipe, ce qui change vraiment la donne. 

👋 Cet article peut vous intéresser : Tutoiement au travail : attention danger !

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3. Bravo pour ton travail !

Encore une phrase simple, mais qui est terriblement impactante ! Elle est au centre de la reconnaissance professionnelleet elle contribue à nous motiver 💪. Elle booste véritablement, car on sent que notre implication et nos efforts sont reconnus et appréciés à leur juste valeur. 

Quand j’entends cela, ça me permet d’être plus satisfaite de moi, ça me fait du bien et j’ai vraiment l’impression d’être un élément important dans l’équipe. Évidemment, ça participe au sentiment d’appartenance, donc c’est plus que nécessaire de la prononcer.

Ces clients témoignent de l'aide que leur a apporté la consultation avec un psychologue

Thomas

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"En plein burn-out, je me suis senti complètement submergé par mes émotions et mes responsabilités. J'ai appelé lors d'une crise d'angoisse à cause du pro et ça m'a fait beaucoup de bien, merci M. Mathon !"

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Sarah

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"Une vraie bouffée d’air. On cerne vite le problème et on repart avec des pistes concrètes. Très pro et bienveillant."

4. Merci pour ton aide

Autant, il ne faut pas s’excuser à tout bout de champ, autant je pense qu’on ne dit jamais suffisamment merci. Tout comme la phrase précédente, elle permet de montrer sa reconnaissance et de montrer que l’aide de l’autre a une valeur à nos yeux. 

Surtout que la plupart du temps, cela signifie que notre collègue ou notre supérieur nous a accordé de son temps et on sait combien c’est précieux au travail. 

Une collègue aide un autre salarié

Dire merci, ça fait toute la différence ! Alors on n'oublie pas de le faire quand un collègue nous aide.

5. C’est pas grave

Ou bien encore “On sauve pas des vies”. Bon évidemment, si vous travaillez dans le secteur de la santé, oubliez-la 😷 !

Cependant, dire ce style de phrases permet de dédramatiser une situation qui peut nous donner énormément de stress au travail. Franchement, ça soulage, on prend un peu de recul et on se dit qu’en effet, on ne va pas changer le monde avec notre projet.  💬 

Ça fait particulièrement du bien quand c’est notre supérieur qui dit cela, alors franchement, même s’il y a des deadlines à respecter et des chiffres à atteindre, n’hésitez pas à le dire, pour le bien-être de vos employés

6. Tu peux me faire un retour ?

Je parle souvent du côté manager, mais en tant que salarié, il y a aussi des petites choses que l’on peut dire et qui fait plaisir à la hiérarchie. Comme le fait de demander un feedback constructif ! On sait que c’est essentiel pour favoriser notre développement professionnel, car on peut ainsi travailler sur nos forces et surtout nos axes d’amélioration. 

Cependant, on montre aussi notre implication et notre désir de nous améliorer à nos supérieurs. Et bien sûr, on n’oublie pas de faire preuve d’écoute active 😊 !

👋 Cet article peut vous intéresser : Comment réagir face aux critiques au travail ?

7. Cool ta tenue, j’aime beaucoup !

Eh oui, un petit compliment par-ci, par-là, ça fait toujours plaisir ! Alors attention, il ne faut pas complimenter n’importe comment, par exemple, on ne fait jamais de commentaire sur le physique 🤐. Néanmoins, on peut se permettre un petit commentaire pour dire que l’on apprécie la tenue de notre collègue, sa tasse, son vernis ou sa coiffure, bref, c’est un moyen d’être gentil·le au bureau.

En fait, il faut le faire avec bienveillance, respect et bonne humeur. Ainsi, on rend la journée de quelqu’un plus belle et on transmet des ondes positives 👏. 

L'avis de la rédaction : tous un super pouvoir !

On ne se rend jamais assez compte du pouvoir de nos mots et de nos actes, au positif comme au négatif. Un mot gentil, un sourire ou une main posée sur une épaule peuvent changer la journée d'une personne, vous ne savez pas ce que votre collègue vit en ce moment. Travailler dans une bonne ambiance nous rend plus productif, plus heureux et c'est l'affaire de tous, alors essayez dès demain et dites-nous l'effet que vous aurez provoqué. Si vous rencontrez des difficultés au niveau professionnel, relationnel, que les situations se répètent, n'hésitez pas à prendre rendez-vous avec un coach pour comprendre et avancer.

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Camille Bennett

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