La QVT, Un enjeu central
Si la QVT est un point évident du côté des salariés, certaines entreprises ont encore du mal à en saisir l’importance 😅. Du moins, elle est encore trop envisagée que sous le prisme du rendement. Pourtant, la QVT ne peut pas être envisagée de manière “isolée” des projets de l’entreprise. Elle devrait être mise automatiquement au centre des préoccupations des responsables et des managers.
Sans l’écoute active, la considération, l’accompagnement et le respect des employés, une entreprise ne peut pas progresser ⚠️. Personnellement, je sais que le meilleur moyen de me faire fuir d’une entreprise, c’est lorsque l’infantilisation et la pression règnent. Si la confiance n’est pas réciproque, impossible de réellement m’investir. La performance ne doit donc pas être le but unique, il ne faut pas négliger d’autres points comme l’attractivité.
Aujourd’hui le travail est une composante essentielle de notre existence et c’est ce qui fait qu’on peut finir par être obligé à travailler dans une entreprise où la QVT n’est pas bonne. C’est donc pour cela qu’il ne faut pas hésiter à lutter pour nos droits sociaux 💪 ! Mais surtout, il faut partir, si on en a la possibilité, pour trouver une entreprise qui ne néglige pas la qualité de vie au travail sur tous ses aspects. Il est crucial d'être dans un environnement sain pour ne pas se mettre en souffrance au travail.
L'avis de la rédaction : une importance capitaleParce qu'on passe le plus clair de nos journées au travail, c'est important de s'y sentir bien, épaulée, entendue et apprécie à notre juste valeur. C'est ce qui fait qu'on se sent bien, qu'on a envie de se donner pour son travail et l'entreprise. C'est donc un enjeu de taille et les dirigeants l'ont bien compris. Si vous n'avez pas la chance d'évoluer dans un cadre bienveillant au travail, que vous avez la sensation de ne pas trouver votre place ou pire, que vous vous levez tous les matins avec la boule au ventre, contactez un psychologue afin d'en parler de mettre des solutions en place. 🤗 Se comprendre, s'accepter, être heureuse... C'est ici et maintenant !
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Sources : apave.fr / fonction-publique.gouv.fr / ateliersdurables.com
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