Télétravail entre amis : mes amis, mes collègues, la belle vie !

Il y a les liens d'amitié que l'on tisse au travail, et puis il y a nos amis. Ceux de la vie, en dehors. Sauf qu'avec la crise sanitaire, en dehors, ça n'existe plus ou si peu. Et si pour lutter contre l'isolement, on passait au télétravail entre amis ? C'est possible ?

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Nos amis peuvent-ils faire de bons collègues de télétravail ?

Imaginez, la grande maison familiale à la campagne, sa terrasse, ses chambres, sa grande salle à manger, vous, vos amis et vos ordinateurs portables. Evidemment, le cadre n'est pas le même pour tous, mais les accompagnants sont les mêmes. Qu'importe le flacon, pourvu qu'on ait l'ivresse. Et pour certains, l'ivresse ce n'était pas de partir télétravailler chez ses parents, ni de retourner un jour par semaine au bureau avec ses collègues, mais bel et bien de partir télétravailler avec ses amis. Les amis, vous savez ? Ces personnes que vous ne croisez plus que de temps en temps, avant 18h ou en visio sur votre téléphone. Mais, même si on les aime fort, nos amis peuvent-ils devenir nos collègues ?

Télétravailler avec ses amis, la coloc pro qui motive ?

Le télétravail entre amis est une excellente façon de lutter contre l'isolement et même de se motiver à travailler. Si pour certains les pauses déjeuners entre amis/collègues s'éternisent de plus en plus, pour d'autres, le fait d'être entourés et sous le regard de quelqu'un, leurs évite le trio infernal : pyjama - réseaux sociaux - glandouille

S'offrir l'opportunité de travailler avec ses amis, c'est remettre du cadre dans son travail, mais aussi du réel et de l'âme. On travaille avec les autres, on échange  mais cette fois-ci, on les a choisis. Ces collègues ne sont pas imposés par l'entreprise. Télétravailler entre amis, semble être la vraie définition de "joindre l'utile à l'agréable". On voit davantage ses amis, on se stimule, on se motive les uns les autres. Suivant les cultures d'entreprises, les horaires de travail, le rythme est parfois décalé et les frontières plus poreuses, notamment entre vie perso et vie pro. Mais là encore, c'est un point sur lequel nombre de télétravailleurs amis se mettent d'accord : les points négatifs pèsent moins lourd dans la balance que les points positifs. Si l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est moins respecté, ces deux moments semblent se vivre de façon beaucoup plus harmonieuse.

On remet de la vie dans son travail et on remet ses amis dans sa vie sociale. La formule semble donc être parfaite pour peu qu'on se connaisse bien, qu'on ait le matériel et l'espace adéquat pour travailler et qu'on soit assez responsable pour reconnaître quand ça déraille. Ainsi, ils sont nombreux à avoir mis fin à leur coloc professionnelle, qui n'avait plus de professionnelle que le nom, pour retourner se concentrer et télétravailler chez eux. Parfois, il faut avoir été à deux pour se rendre compte qu'on est plus efficace seul ! Majoritairement, qu'ils aient l'impression de ne pas plus travailler ou de travailler bien plus que d'habitude, la majorité de ceux qui ont opté pour le télétravail entre amis, parlent d'une productivité renforcée, mais qui va de paire avec plus d'épanouissement et moins de souffrance au travail. A la fin d'une journée compliquée, il y a toujours un ami pour vous soutenir… et vous servir un petit verre !

Télétravail entre amis = confinement plus doux

Télétravailler avec ses amis, ce serait donc la formule idéale pour traverser cette période de crise un peu morose et très déprimante. Certains couples ont même choisi cette option et ont invité d'autres couples à venir travailler avec eux. Amour et travail semblent donc faire bien moins bon ménage qu'amitié et travail. Peut-être qu'il est plus simple de découvrir son amie de toujours sous un jour nouveau ? Alors qu'on aurait peut-être peur de devoir faire face, seule, à un conjoint qui paraît un peu largué, très autoritaire ou trop pointilleux dans sa vie professionnelle.

Dans tous les cas, la formule du télétravail entre amis rend la période, et notamment les confinements beaucoup plus doux. Déjeuners conviviaux, pauses café animées et balades champêtres pour le week-end, se confiner et travailler avec ses amis de toujours c'est LA solution pour bien vivre cette période propice aux angoisses et à l'isolement social. Et c'est vrai, aujourd'hui, à l'heure où sonne le couvre-feu, ne pas se retrouver en tête à tête avec soi-même et les mêmes 4 murs qui nous servent de bureau, c'est tout à fait appréciable. Les amis, ça rend l'atmosphère plus légère... à condition de bien les choisir ! Evidemment, c'est la condition sine qua none pour ne pas perdre la boule et ses amis : savoir avec qui on peut se confiner et/ou télétravailler. Qu'on se rassure, il y a toujours un moment où l'on va devoir avaler une couleuvre et grincer des dents, mais pour que ça ne vire pas au cauchemar, il faut choisir des amis de longue date, de ceux que l'on connaît très bien, avec qui on est déjà parti en vacances, par exemple. On ne tente pas l'expérience avec n'importe lesquels de ses amis !

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Le travail est une expérience humaine

Que l'expérience nous plaise ou non, il faut rappeler que le travail est aussi une expérience humaine. Un endroit où on se confronte aux autres, où on vit avec les autres, où on partage avec les autres. Sauter tout à coup dans le grand bain du télétravail c'est donc perdre cette expérience et par là même, faire face à des incertitudes : Comment trouver la motivation ? Que vaut mon travail ? Est-ce que j'existe encore pour les autres ? etc. Voilà pourquoi télétravailler avec ses amis est une option efficace et épanouissante. 

Elle nous délivre des doutes que l'on a lorsqu'on se retrouve seul et elle donne un véritable sens à la notion d'expérience humaine dans le monde du travail. Là où souvent on ne communique plus, ou mal, avec ses collègues, on communique mieux et plus librement avec ses amis. On peut s'aider, apprendre les uns des autres, même en ne travaillant pas dans la même entreprise, ni dans le même secteur. C'est aussi un bon moyen de donner de l'ampleur à son réseau, sans pression. En effet, travailler son réseau, pour certains, c'est un peu synonyme de stress, mais là, avec ses amis, on se découvre sous un angle nouveau. Parfois, on sait à peine ce que font véritablement nos amis quand ils sont au travail. Là on les voit vraiment ! Comment ils s'organisent ? Quelles sont leurs problématiques ? Comment ils sont perçus ? Comment ils s'expriment ? Quelle est leur implication réelle ? Si c'est positif, ça peut donner lieu à des envies de partenariat, ou alors on va parler à untel ou untel de sa pote qui est "très bien, très pro", en sachant vraiment de quoi on parle. Si c'est négatif, et que l'on est déçue par la vision professionnelle de notre amie, et bien après tout, tant pis, on l'aimait avant ça, on l'aimera après ça, mais nos vies professionnelles ne se croiseront plus jamais, si ce n'est dans deux chambres différents, lors du prochain confinement... A bon entendeur !

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L'avis de la rédaction - Notre santé mentale en télétravail

A l'heure actuelle, le télétravail reste préconisé par le gouvernement, avec la possibilité de retour en présentiel un jour par semaine. Tous ne sont pas fait pour le télétravail, et pour certains, le mal-être commence à se faire sentir. En effet, selon la ministre du Travail, Elisabeth Borne, la moitié des télétravailleurs français disent souffrir d'isolement. Les interactions sociales, quelle que soit leur nature, ne doivent pas être sous-estimées. Télétravailler entre amis, c'est donc peut-être la solution pour pallier le manque de contacts, tant au travail que dans la vie sociale. Et si ce n'est pas possible, misez sur toutes les interactions possibles : travailler avec une amie une fois de temps en temps, prendre un café ou un déjeuner chez une collègue ou par visio, discuter avec la boulangère ou le voisin de palier, etc. N'hésitez pas non plus à évoquer votre souffrance avec votre supérieur, vos représentants, votre médecin ou un thérapeute.


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Source : Télétravail entre amis : quand les jeunes remplacent leurs collègues pour éviter l'isolement - Les Echos Start

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