Commencer un nouveau job en télétravail, le guide ultime !

Mis à jour le 16 février 2021 par Camille Lenglet

Chouette j’ai trouvé un nouveau job ! Mais par contre il va falloir que je fasse ma prise de poste en télétravail à cause de la Covid. En plus je n’ai pas travaillé en équipe depuis longtemps… Prendre ses fonctions à distance : Bonjour l’angoisse ! Le télétravail est de rigueur dans beaucoup d'entreprises alors voici les 7 points qu’il faut garder en tête pour commencer ce nouveau travail sereinement.

Commencer un nouveau job en télétravail, le guide ultime !

7 choses à garder en tête lorsqu’on commence un nouveau job en télétravail

1. On ne stresse pas trop !

“Comment vont-ils me faire confiance ?”
“Vais-je arriver à prendre les outils en main ?”
“Et si je suis trop distraite ?”

Autant de questions que l’on se pose. C’est tout à fait légitime de se les poser mais trop réfléchir n’est pas une bonne chose. Concentrez-vous plutôt sur l'instant présent. De plus, votre recruteur a bien conscience qu'une prise de poste en 100% télétravail n'est pas classique, ayez confiance.

2. On soigne l’organisation

Commencer un nouveau job depuis la maison demande une solide organisation. Par exemple, on peut nettoyer à fond et faire du batch cooking pour avoir moins de charge mentale quelques jours avant d’embaucher. Mais le plus important, c’est l’espace où l’on va travailler. On range et on organise son bureau pour que tout soit prêt le jour J ! C’est un stress en moins de commencer à travailler dans un espace bien organisé. Et enfin, pour plus de tranquillité, vérifiez si votre matériel informatique (ou celui qu’on vous a envoyé) et votre connexion internet fonctionnent bien.

3. On se laisse guider

Vous n’allez pas prendre vos marques et vos habitudes d’un seul coup ! Et c’est normal, télétravail ou pas c’est comme ça ! L’entreprise qui vous a embauché a tout prévu pour votre intégration, même si elle se fait à distance. Donc on se laisse guider lors de cette première journée ! La plupart des entreprises prévoient un rendez-vous à une heure fixe le premier jour. Notre première journée sera donc assez bien cadrée. Mais on en profite pour poser un maximum de questions.

4. On apprend à connaître ses collègues

Ce n’est pas parce qu’on travaille à distance qu’il ne faut pas créer de lien avec ses collègues ! On en profite pour discuter de manière informelle par chat ou en visioconférence pour apprendre à les connaître. On pose des questions, on se renseigne sur les uns et les autres, bref on échange un maximum. Et si la situation sanitaire s’améliore, on essaie d’organiser une rencontre en petit comité pour échanger en vrai (et dans le respect des gestes barrières).

5. On demande des points hebdomadaires

Si l’employeur ne les a déjà prévus, on demande des points hebdomadaires pour pouvoir dialoguer et sortir de l’isolement du télétravail. Il ne faut pas hésiter à poser des questions et à demander à être aidé si, par exemple, certains outils nous paraissent incompréhensibles. C’est aussi un bon moyen pour avoir un feedback sur le travail que l’on a fourni durant ces premiers jours de travail à la maison. Ces points hebdomadaires permettent également d’avoir une réassurance sur son travail.

6. On s’aménage des vraies pauses

Lorsqu’on commence un nouvel emploi, on veut faire ses preuves et donner le meilleur de soi-même. Le télétravail vient renforcer cet enjeu car on veut souvent montrer qu’on est bel et bien en train de travailler. Cependant, il est important de prendre des vrais moments de pause en s’éloignant de son bureau pour s’aérer l’esprit. Pareil pour le déjeuner, on évite de manger devant son ordinateur par peur de manquer un mail. Plus tard, cela évitera des moments de distraction, par manque de concentration et de fatigue.

7. On travaille suivant sa réalité

Travailler à la maison n’est pas du tout la même chose que travailler au bureau. Une fois que vous aurez pris votre rythme, repérez les moments où vous êtes le plus productif ou le plus distrait. Le télétravail offre une grande flexibilité, ce qui permet de combiner d’autres paramètres avec son nouvel emploi. On planifie, par exemple, ses horaires en fonction de sa vie de famille ! Le télétravail est un nouveau mode de fonctionnement mais qui a tout autant d’avantages que le travail en présentiel. Il faut pouvoir les identifier rapidement pour s’y adapter au mieux, surtout lorsqu’on commence un nouveau job.

L'avis de la rédaction : soyez proactif et communiquez !

Télétravail ou pas, la communication est la clé. Si vous vous sentez isolé, que vous bloquez sur une tâche ou que vous avez besoin d'aide, levez la main ! Votre responsable ou l'un de vos collègues sera toujours disponible pour vous répondre. N'attendez pas.

Contacter un coach

Et aussi :

Sources : Oeil du recruteur - Welcome to the jungle

Nos derniers articles

La playlist sport idéale pour bien bouger et se défouler !

Je crois que j'ai rarement vu une personne qui n'avait pas d'écouteurs ou de casque en faisant du sport. En tout cas, moi, j'ai toujours quelque chose sur mes oreilles lorsque je fais ma séance ! La musique est super pour gérer l'effort et surtout, nous motiver. Alors, je vous ai préparé une petite playlist sport, idéale pour vous défouler.

Je n'ai pas envie d'allaiter et c'est mon choix !

Dès la grossesse ou même avant, on se pose des questions sur la manière dont on va nourrir notre enfant. Mais rassurez-vous, quel que soit le choix que vous ferez, vous aurez toujours, je dis bien toujours, des remarques négatives ! L'OMS recommande l'allaitement maternel jusqu'à 6 mois. Moi, j'ai choisi de ne pas allaiter et vous savez quoi ? Je crois que je suis une bonne mère quand même.

Lettre ouverte à mes enfants : tout n'a pas été parfait mais j'ai fait de mon mieux

Vous vous souvenez de ces journées à la plage. Quand on partait tôt, avant même que le soleil ne se soit levé. J'avais toujours peur que vous ayez froid. C'était magique de voir vos regards quand la mer apparaissait derrière la vitre de la voiture. Et puis, inévitablement, il y avait toujours mes cris et vos cris. Ça criait toujours. Il y a tant de choses en nous et les parois de nos corps sont si fines... Forcément, ça explose. Dans cette histoire, tout n'a pas été parfait, mais j'ai fait de mon mieux.

Ménopause et libido : comment conjuguer les deux ? Par Laurence Dispaux, psychologue

Personnellement, je ne suis pas encore concernée par la ménopause. J’ai 33 ans, donc logiquement, elle n’est pas pour tout de suite. Néanmoins, c’est un sujet qui m’intéresse en tant que femme, on sera toutes concernés un jour ou l’autre. C’est pourquoi, nous avons décidé à la rédaction de filmer une vidéo sur le sujet avec la psychologue, Larence Dispaux. Comment bien vivre sa libido, quand la ménopause débarque ? On vous dit tout.

Comment trouver sa passion ?

Il y a un truc qui m'exaspère et me désespère un peu : l'expression "vivre de sa passion". Oui vous savez, la passion, ce truc censé vous faire vibrer, vous donner envie de vous lever le matin ou de ne pas vous coucher le soir. Ce truc qu'on nous encourage à faire en priorité quitte à quitter une ville, un job ou un mari, parce qu'on est tous destinés à quelque chose de spécial sur cette terre, non ? Sauf que quand on ne sait pas quelle est notre passion, on se sent un peu exclue de ce super cercle de passionnés et on a comme l'impression de ne pas profiter de la vie, d'être vide et en plus de mal se connaître. Mais je suis sûre qu'on peut tous trouver ce qui nous passionne, il faut juste se poser les bonnes questions !

Comment ne pas répéter les erreurs de ses parents ?

J'ai une blessure d'enfance en moi que j'essaie de soigner depuis plusieurs années. Elle s'est produite à cause d'une erreur inconsciente de mes parents. Je ne souhaite pas que mes enfants aient eux aussi la peur de l'abandon. Comment donc ne pas répéter les erreurs de nos parents sur nos enfants ? Quelles sont les solutions pour réinventer le modèle ? J'ai creusé le sujet et voici ce que j'ai trouvé à ce propos.