Sommaire :
« Un bébé, c’est du travail à plein temps pour trois adultes. » - Erica Jong |
10 conseils pour combiner sa carrière et son rôle de maman
Ces deux métiers ne sont pas incompatibles…
1. Je commence chaque journée dans la joie et la bonne humeur (enfin, j'essaye)
Un enfant en larmes devant l’école, rien n’est plus culpabilisant. Pour partir l’esprit tranquille, je m’assure que mon petit loup s’est levé assez tôt pour avoir le temps de bien se réveiller (les larmes coulent plus facilement dans les yeux fatigués). S’il se demande ce que je fais pendant qu’il est à l’école, ce que lui va faire de sa journée, ou encore qui viendra le chercher ce soir, je réponds à ses questions. Lui rassuré, je peux entamer positivement ma journée.
> Découvrez comment réduire le stress chez l'enfant
2. Je le surveille grâce à un petit cahier de liaison
Il s’en passe des choses en une journée ! Une montée de fièvre, un repas sauté, une altercation avec des camarades… Grâce à ce carnet de liaison, rien ne passera à la trappe. La maîtresse, la nounou, et moi-même notons tout ce qui a son importance, et ainsi tenir au courant les personnes concernées.
3. Je soigne mes relations avec la nounou
J’arrive sûrement en retard certains jours, alors je soigne mes relations avec le directeur de l’école, la maîtresse ou le personnel aidant. Les gens sont plus prompts à passer l’éponge avec une maman agréable qu’avec la snob de service. 😇
4. Quand je ramène du boulot à la maison, je vais à l’hôtel
Ou dans un endroit où le calme règne en maître, loin du stress du travail. Cela peut sembler radical, mais pour finir un dossier important, j’ai besoin de me concentrer à 200%. Entre les petits qui ne sont pas loin et les tâches ménagères qui semblent m’appeler, travailler est difficile. Un marathon de 48h de boulot à l’hôtel semble être la solution qui s’impose. Je suis ainsi plus efficace et donc indisponible moins longtemps, reste à s'arranger avec le papa !
5. À ce propos, je prends mes RTT en semaine
Jusqu’à présent, je consacrais mes RTT à mes petits le mercredi après-midi. C’est tout à mon honneur, mais cela ne me permet pas de prendre du temps pour moi et de kiffer des moments seule. Faire du sport, une balade, ou tout simplement me poser à la maison serait bénéfique !
6. Je ne confonds pas télétravail et mode de garde
Travailler tout en surveillant sa petite tête blonde est une belle illusion. Les petits ont un certain talent pour venir gazouiller près du bureau dès qu’ils voient maman. Pour profiter des bienfaits du télétravail, je trouve un vrai mode de garde. Allô, nounou ?
7. Je m’organise
Pour m’éviter du stress inutile, je prends un moment le dimanche et me mets aux fourneaux. Cuisiner des plats en grande quantité et tout congeler me permettra d’être tranquille pour la semaine. Aussi, je ne lésine pas sur les courses avec le Drive ! Cela m'évitera de me lever beaucoup plus tôt, ou de me coucher beaucoup plus tard.
8. Je ne manque pas les moments importants en famille
Au travail, mon agenda est partagé et donc visible par mes collaborateurs et ma secrétaire. Pour éviter toute réunion le jour de la kermesse de l’école, je précise dans mon planning que j’ai un « rendez-vous » Sans m’étaler sur le contenu, je fais comprendre mon indisponibilité.
9. Je remercie ma famille
Puisque le travail prend beaucoup de place, autant le faire déborder de façon positive dans ma vie personnelle. Célébrer mes réussites en famille lors d’un dîner au restaurant ou d’une soirée festive est une bonne façon de remercier ma tribu pour le rôle qu’ils jouent dans mes succès !
10. Je ne néglige pas mon couple
Dans cette tempête qu’est mon quotidien, je n’oublie pas qu’en plus d’être une maman hyperactive et une working-girl, je suis aussi une épouse. S’octroyer des week-ends sans les enfants fera le plus grand bien à notre duo. C’est essentiel pour être un couple qui dure. Et puis, tout est lié, la vie de famille ne fonctionne pas si les parents ne forment pas une équipe solide qui s’aident mutuellement !
L’avis de la rédaction : déculpabilisez !Dans notre société, les femmes portent encore la charge mentale de l'écartèlement entre la vie professionnelle et la vie familiale. Pourtant, il faut accepter que l’on ait une vie de femme, une carrière, une vie sociale et des enfants. Arrêtons avec cette idée qu’une mère qui travaille beaucoup est absente. Même si parfois les horaires sont compliqués, il faut l’assumer, et expliquer aux enfants pourquoi nous ne sommes pas là. Une absence justifiée déculpabilise ! L’attention donnée à l’enfant importe plus que le temps. Certains parents ne sont peut-être pas beaucoup là, mais quand ils le sont, ils sont pleinement présents. Pour déculpabiliser davantage, il faut accepter de partager et que tout ne soit pas parfait, alors Mesdames, déléguez ! Enfin, voir ses parents épanouis, est bénéfique pour l'enfant. Un garçon dont la mère travaille aura une meilleure attitude envers les femmes plus tard. Et dans les yeux d’une petite fille, maman sera un exemple de réalisation. 🤗 Se comprendre, s'accepter, être heureuse... C'est ici et maintenant ! |
*Source : madamelefigaro.fr
On peut aussi craindre que sa carrière soit remise en question... par son couple ! Découvrez comment travailler en couple, pour le meilleur ou pour le pire ?
Les commentaires