Le Coronavirus a-t-il signé la fin de l'open space ?

Mis à jour le 5 août 2020 par Lauriane Romami

La crise sanitaire et le confinement qui en a découlé a permis de repenser notre rapport au travail. En télétravail, avouons-le, nous avons été nombreux à nous dire : "mais pourquoi faut-il se rendre sur son lieu de travail ? Et de surcroît en open space... lieu de stress et de contagion ? Le covid-19 a-t-il tué l'open space ou donne-t-il encore signe de vie ?

Cher open space, je te quitte. On reste amis ?

Ces dernières années, de nombreuses études avaient montré que l'open space avait un impact négatif sur le bien-être des salariés et la productivité. Difficultés à se concentrer, manque d'intimité, impression d'être surveillé et voilà qu'avec le coronavirus, s'ajoute la peur de la transmission du virus. Il faut bien avouer que niveau santé, l'open space est dangereux. Selon une étude danoise de 2011, les salariés en open space sont absents pour maladie 8 jours par an, contre 4 jours pour ceux qui travaillent dans un bureau isolé.

Avec les règles de distanciation sociale mises en place pour lutter contre le Covid-19, difficile d'imaginer que l'open space puisse rester tel qu'il est. Il était inefficace, maintenant, en plus, il fait peur, nombreux sont ceux qui ne verraient donc pas d'un mauvais œil la fin de l'open space.

L'open space aussi doit s'adapter

Adieu donc open space, source de stress et donc d'inquiétude ! Mais pour aller vers quoi ? Avec le télétravail, les vies professionnelle et personnelle ont tendance à se confondre l'une l'autre et que dire de la cohésion d'équipe ou de la convivialité qui prennent un peu de plomb dans l'aile. On peut donc imaginer que l'open space se munisse de cloisons permettant une meilleure distanciation sociale et donc... plus de confort et de calme pour les collaborateurs !

L'avis de la rédaction - vers le flex office, méfiance !

Le modèle du flex office prend de plus en plus de poids. On parle ici de bureaux partagés. Personne n'ayant un bureau attitré. Dans un contexte où l'hygiène prime, pouvoir nettoyer facilement des bureaux qui ne sont pas recouverts d'affaires personnelles est forcément positif. Sauf que le bruit et les difficultés à se concentrer restent. Et que dire du besoin de chacun de s'approprier son lieu de travail. Un besoin profondément humain qui nous permet de nous stabiliser et donc d'améliorer notre concentration, notre créativité et notre imagination.

Contacter un coach

Et découvrez aussi :

Plus d'articles travail

Je veux travailler moins et mettre ma vie pro au second plan !

J’ai toujours fait passer ma vie professionnelle au second plan, car ce qui m’intéresse le plus, moi, c’est la création. L’art, de manière générale, est une source de bien-être. Oui, mais voilà, le problème est qu’il est difficile de vivre de son art et de ses créations. Particulièrement dans une époque capitaliste où la productivité et la consommation comptent par-dessus tout. Mais ne faut-il pas revoir notre conception du travail ? Et si on travaillait moins pour vivre plus ? Comment faire pour réellement travailler moins ? Explication.

Je ne sais pas quoi faire comme métier, comment trouver ma voie ?

Pendant longtemps, je n’ai pas su quoi faire comme métier, ce fut une longue errance… Je sais, au fond de moi, qu’elle se produira de nouveau. Faire le même job toute sa vie, ce n’est plus d’actualité, surtout avec la conjoncture économique actuelle. Sans compter que l’on peut se lasser et avoir différents projets. Alors comment (re)trouver sa voie professionnelle ? Pas facile quand on se sent perdue, que ce soit en fin d’études ou lors d’une volonté de reconversion professionnelle.

Ours, lion, loup ou dauphin : Comment votre chronotype vous aide à être plus productif·ve ?

J'ai parfois du mal à me lever, mais une fois le pied posé à terre je suis prête à conquérir le monde... sauf si j'ai l'occasion de retourner au lit. Mais le pire, c'est après la pause déjeuner ! Une fois le repas avalé, mon énergie est décroissante jusqu'au coucher. Normal, je suis un ours ! Connaître son chronotype, c'est apprendre à mieux se connaître soi-même et à vivre en respectant son rythme naturel.

Je suis une slasheuse : je cumule et j’assume !

Je suis une slasheuse et j’assume ! Pas d’inquiétude, rien à voir avec un film d’horreur, ici on parle de travail 😜. Je cumule plusieurs activités, ce qui fait de moi une slasheuse en référence au signe “/”. Il est notamment utilisé sur le réseau social professionnel LinkedIn pour énumérer nos différentes casquettes. Des profils, a priori polyvalents, mais qui peuvent effrayer les entreprises. Zoom sur les slasheurs et les slasheuses dont je fais partie !

Télétravailler avec les enfants à la maison : 5 conseils pour que ça marche

Télétravailler tout en élevant des enfants, c’est une réalité quotidienne pour de nombreuses femmes, dont moi ! Entre les réunions sur Meet, les repas à préparer, les devoirs à superviser et les deadlines à respecter, on se retrouve à jongler sans relâche... Et si on arrêtait de viser la perfection pour plutôt chercher l’équilibre ? Voici quelques pistes pour mieux vivre cette double journée, sans culpabilité !

Conscious Unbossing : quand la génération Y ne veut pas être manager

Je fais partie de la génération Y et je n’ai absolument pas envie de gérer une équipe et d’être manager. Je sais que je ne suis pas la seule à être dans ce cas, beaucoup de personnes entre 25 et 35 ans ne désirent pas monter les échelons dans l’entreprise. Pourquoi ce phénomène de masse chez la génération Y ? Quelles sont les raisons qui font qu’on ne veut pas devenir chef ? Explications.

L’année de césure : idéale pour faire un break dans sa carrière !

J’ai déjà fait une année de césure, puisque pendant un an, j’ai fait un service civique dans une entreprise d’audiovisuel. Néanmoins, cela s’est produit durant mes années d’études. Il est vrai qu’on voit plutôt les années de césure chez les étudiants, mais il est important de garder en tête que faire un break est possible à n’importe quel moment, même si notre carrière est bien entamée. L’année de césure peut être un moyen de vivre et d’apprendre autrement, alors pourquoi pas ?

Ces working girls de série qui nous inspirent

Aujourd'hui, être une working girl et le revendiquer n'est plus vraiment tabou, ni même original. Avoir une ambition débordante. Viser le sommet de la pyramide. Réussir sa carrière quand on est une femme n'est plus tout à fait suspect, mais ce n'est pas aisé pour autant. De qui s'inspirer ? Pourquoi ne pas se tourner vers les femmes qui prennent le pouvoir dans les séries ?

Je veux changer de métier, comment faire ? Par où commencer ? 7 Conseils !

Je sais qu’un jour, je ferais une reconversion professionnelle. Je me lasse assez vite et j’aime bien le renouveau 😬 ! En plus, avec l’âge, on s’aperçoit qu’un métier que l’on a commencé à 25 ans ne nous convient plus pour différentes raisons. Alors, pour éviter le mal-être au travail, on doit écouter notre envie de changement. Mais comment faire ? Par où commencer ? Pour passer à l'action convenablement, voici 7 conseils que j'ai retenus du livre d'une psychologue américaine, Dawn Graham.

4 façons de se faire respecter naturellement au travail 💪

Vous avez du mal à vous imposer face à des collègues extravertis ou impulsifs ? Se faire respecter au travail, ça ne vient pas qu’avec le temps… Ça s’apprend ! Que vous veniez d’arriver dans une entreprise ou que vous vous remettiez en question après quelques années d’ancienneté, voici 4 façons de vous faire respecter au travail dans le calme et la bienveillance. Attention les yeux !