Sulla carta, era un lavoro da sogno. Poche settimane dopo, esco ogni mattina con un nodo allo stomaco, non riesco ancora a trovare il mio posto e torno a casa ogni sera con l'amaro in bocca dell'insoddisfazione. La conclusione è semplice: il mio lavoro non mi piace più. Va bene rendersene conto, ma ora cosa faccio?
Amare il proprio lavoro è una cosa, ma riconoscersi nel proprio lavoro è molto più importante. Ci sono molte ragioni per cui il nostro lavoro può perdere di significato. Può essere del tutto inadeguato alle nostre qualifiche e quindi non in linea con le nostre ambizioni e la nostra identità professionale. Le nostre competenze non vengono utilizzate o vengono utilizzate male. Può anche, ad esempio, essere svolto in condizioni degradate, con sofferenze fisiche o mentali, con un manager tossico, con colleghi difficili o in conflitto con i nostri valori. In breve, un lavoro in cui non ci riconosciamo più è fonte di infelicità perché le nostre aspettative e i nostri bisogni non vengono soddisfatti 😢.
Per cominciare, vorrei dirti che un lavoro non può più soddisfarci, sia che lo facciamo da 2 mesi, 2 anni o 2 decenni. Il tempo non cambia nulla. Forse abbiamo dovuto accettare questo lavoro di default, con lo stress e la paura di non trovare altro. Forse hai fantasticato su questo lavoro, dopo un nuovo diploma o una riqualificazione professionale. O forse l'atmosfera è diventata malsana, i compiti sono cambiati, sono diventati più numerosi o, al contrario, meno impegnativi - e allora c'è il pericolo della noia! A meno che non corrispondano più alla descrizione del tuo lavoro o che tu non ti veda progredire. O forse la tua situazione personale è cambiata e l'equilibrio tra vita professionale e personale si è rotto.
Qualcuna di queste situazioni ti suona familiare? Forse anche diverse. Quindi, è certo che il tuo lavoro non ti soddisfa più, e questo è positivo perché ora ne sei consapevole e sei riuscito (almeno in parte) a individuare la fonte della tua insoddisfazione. Ora è il momento di agire!
Une de ces situations vous parle ?
😲 Non siamo soli! Nel novembre 2020, il barometro di Empreinte Humaine e OpinionWay ha pubblicato queste cifre: il 49% dei dipendenti intervistati rimane nel proprio posto di lavoro, in mancanza di qualcosa di meglio. Questa percentuale sale addirittura al 60% tra i dipendenti che lavorano a distanza. |
E quando dico parlare, non mi riferisco ai brontolii tra colleghi di lavoro, ma all'avvio di una discussione con qualcuno che possa fare qualcosa. Il tuo manager, il responsabile delle risorse umane, la persona che ti ha assunto e così via. Confida i tuoi dubbi e la tua infelicità a qualcuno di cui ti fidi, o almeno a qualcuno di cui pensi di poterti fidare. Questo è un passo fondamentale. Non te lo dirò, ma se rimani in silenzio non succederà nulla. Sii trasparente, ma non aggressivo, e parla di tutto ciò che ti preoccupa. Parliamo insieme di come le cose potrebbero evolvere positivamente e, se non è possibile, almeno saremo consapevoli del tuo stato d'animo e del tuo desiderio di lasciare l'azienda.
Sono sicuro che leggere questo consiglio ti farà arrabbiare 😡. So cosa significa essere bloccati in un lavoro che non ti piace, quindi so quanto non vuoi aspettare e avere pazienza. È più probabile che si vada su tutte le furie! Eppure la realtà è brutta, ma è una realtà: sei bloccato in un lavoro che non ti piace e ti senti impotente perché il lavoro fa parte della tua sopravvivenza. In poche parole, sbattere la porta ti renderà un'eroina solo per un momento. Quindi, se la nostra salute mentale non è ancora troppo compromessa (altrimenti non esitiamo a chiedere aiuto), restiamo fermi (almeno per il momento) e approfittiamo di questo periodo per mettere in atto azioni che ci saranno utili. Azioni come imparare a dire di no al lavoro, scoprire o riscoprire alcuni colleghi, sviluppare le proprie competenze e la propria rete di contatti, consultare annunci di lavoro o pensare seriamente alla propria riqualificazione professionale, cercare una formazione da sviluppare internamente o altrove, ecc.
"Sono fortunato ad avere un lavoro, uno stipendio e per di più in telelavoro... con l'assicurazione sanitaria... e i buoni pasto...". Te lo dico subito, smettila ✋! Quella canzoncina che continui a ripetere a te stesso è il senso di colpa e viene a spazzare via i nostri bisogni e ci spinge a convincerci che possiamo abituarci a questo lavoro schifoso. Soffriamo in un lavoro che non ci motiva più, che non ci soddisfa e per difenderci da questa sofferenza ci sentiamo in colpa. Super sano 😒! Lo stesso vale per l'ansia di un futuro senza orizzonte e la sensazione di fallimento nel trovarsi nella posizione di perdente quando sognavamo di essere una lavoratrice. Quando ti trovi in questa situazione, ti senti bloccato e la tua autostima vacilla. Devi liberarti di tutto questo. Impara a fare un passo indietro e ad aprire la tua mente. Se non ci riesci, cerca un aiuto professionale: psicologo (del lavoro), coach professionista, medico del lavoro, ecc. Il dialogo ti aprirà a nuove prospettive e ti darà anche nuovi obiettivi che ti daranno nuova energia.
È arrivato il momento di lasciare questo lavoro. Bene, allora prepara la tua uscita. Prima di dare le dimissioni o di chiedere una buonuscita convenzionale, aggiorna il tuo CV, attiva la tua rete professionale e cerca di ottenere qualche colloquio di lavoro, in modo da recuperare la fiducia in te stesso e non metterti sotto pressione. Non lascerai questo lavoro per ricadere nelle solite abitudini!
Quelle que soit votre situation, pas le choix, il va falloir l'affronter. On ne peut pas se contenter de dire que l'on n'aime pas son job. Les émotions vont nous empêcher d'agir avec calme, recul et pragmatisme. Supporter de se rendre 8h par jour, à un travail que l'on n'aime pas, c'est une situation très difficile et c'est la raison pour laquelle vous devez prendre le temps d'établir votre stratégie afin d'en sortir la tête haute et avec la force d'aller de l'avant. Enfin, ouvrez votre esprit et acceptez d'être surprise, que ce soit en regardant les annonces d'emploi ou même au sein de son entreprise actuelle. En changeant de regard, en voyant les choses différemment, on peut parfois trouver l'une des clés pour passer de "mon travail ne me plaît pas" à "mon travail a un
Qualunque sia la tua situazione, non hai altra scelta che affrontarla. Non puoi semplicemente dire che il tuo lavoro non ti piace. Le emozioni ti impediranno di agire con calma, obiettività e pragmatismo. Sopportare 8 ore al giorno un lavoro che non ti piace è una situazione molto difficile, per questo motivo devi prenderti il tempo necessario per stabilire la tua strategia in modo da poterne uscire a testa alta e con la forza di andare avanti. Infine, apri la mente e accetta il fatto che potresti rimanere sorpreso, sia guardando gli annunci di lavoro che all'interno della tua attuale azienda. Cambiando prospettiva, vedendo le cose in modo diverso, a volte puoi trovare una delle chiavi per passare da "il mio lavoro non mi piace" a "il mio lavoro ha uno scopo".
L'opinione della redazione: è importante porsi le domande giusteSe hai ammesso che il tuo lavoro non ti piace o non ti piace più, congratulazioni, è già un bel passo avanti. È importante scavare un po' più a fondo: cosa ti infastidisce? Cosa ti soddisferebbe di più? Cosa desideri? Di cosa hai bisogno? Lo vuoi ora? Tra 5 anni? Non esitare a chiedere l'aiuto di uno psicologo per fare il punto della situazione e prendere le giuste decisioni per il futuro. 🤗 Capirsi, accettarsi, essere felici... Qui e ora! #BornToBeMe |
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