Qu’est-ce que je peux espérer d’une séance ? Quels bienfaits en attendre ?
💪 De pouvoir mettre en place vos propres ressources pour avancer dans la vie ou avancer sur un sujet d’ordre professionnel. Reprenons l’idée du positionnement, un cheval peut très bien montrer à la personne ce qu’elle peut faire, les stratégies qu’elle peut mettre en place ainsi que les ressources qu’elle peut utiliser pour pouvoir avancer. L’idée est de sortir de l’immobilisme, des situations de blocage. Le cheval va permettre d'accélérer les prises de conscience, les prises de décision pour agir. Il nous dit clairement “là ce n’est pas ok, remue-toi !” Un cheval a besoin que les choses soient claires, tant que ce n’est pas le cas, il va nous le faire comprendre.
🧠 Pour les séances en équipe, en entreprise, les enjeux peuvent être de comprendre quelles sont les interactions possibles dans une équipe, est-ce que tout le monde travaille bien sur la même vision ? La vision de l’entreprise est-elle vraiment partagée ? Sur quelles compétences je peux m’appuyer chez tel ou tel collègue ? Les compétences (pas toujours connues) des uns et des autres se révèlent au cours du travail avec les chevaux.
⭐ Cela permet aussi de voir des personnalités se révéler. Quand je travaille en équipe, je fais toujours attention à ne pas mettre en difficulté des personnes face à leurs collègues. On ne reste jamais sur une sensation d’échec en équicoaching. Une séance doit se terminer sur une expérience de réussite. En équipe, encore plus ; pour que chacun en sorte grandi pour elle-même et pour le collectif. Le travail n’est jamais répétitif, chaque coach, client et chevaux sont uniques. Les séances ne se ressemblent jamais, j’ajuste en permanence.
Qu’est-ce que tu aimes le plus dans ce métier ?
Sans hésitation, voir le visage de mes clients qui se transforme tout au long des séances et de les voir repartir avec leurs pépites ! J’adore la relation avec les chevaux, leur soutien et leur empathie, s’il y a un endroit où je me sens parfaitement bien c’est cet endroit-là, au milieu des chevaux.
C’est presque magique de proposer cette relation-là à quelqu'un. Le cheval va le renvoyer à sa propre relation avec lui-même, aux autres, et tout cela se fait extrêmement naturellement.
Quel est le rôle du cheval dans une séance ? Un outil de travail ?
Je n’aime pas que l’on désigne le cheval comme un simple outil de travail. C’est un partenaire dans le coaching. Il est le canal qui permet d’avancer dans un processus de coaching. C’est un peu comme si je faisais appel à un confrère ou une consœur parce que je ressens le besoin d’une autre lecture, d’autres compétences. Cette lecture se fait par un autre biais, qui sera celui de l'animal. Celle-ci se fera au travers de son regard, de son ressenti.
Le cheval est un animal hypersensible, il est franc et ne triche jamais. Il a besoin de faire confiance au leader, d’être mené avec certitude, il ne suit pas celui qui ne sait pas où il va. Son organisation en troupeau est riche d’enseignements pour nos propres organisations de société et la cohésion de groupe. Il exige authenticité et alignement étant, lui-même, un être fait d’émotions, il montre comment passer de la fureur au calme en retournant tout simplement brouter.
Les mots clés de cette relation au cheval sont “partenariat et soutien”. Pour l'anecdote, la ponette Clochette est toujours à côté de moi lors des séances en troupeau, c’est en quelque sorte ma protectrice. Elle se tient toujours à mes côtés, c’est très étonnant, elle ne le fait d’ailleurs pas avec tout le monde, elle a choisi d’être là.
Est-ce que tous les chevaux peuvent faire de l'équicoaching ?
A priori oui, tous les chevaux le peuvent, à condition d’être éduqués et respectueux de l’homme. Pour autant, certains chevaux ne sont pas destinés à cela et certains détestent même ! Il faut savoir les écouter, je suis très attentive à eux, à l’énergie qu’ils dégagent. C’est pour cette raison que j’aime travailler en troupeau, ce sont eux qui décident des interactions.
Certains coachs éduquent les chevaux à l’équicoaching mais ce n’est pas mon cas. Ils sont simplement habitués à l’Homme. J’aime particulièrement travailler avec un troupeau (de 14 chevaux), le résultat n’est pas le même qu’un tête à tête dans un rond de longe avec un cheval. Tout va dépendre du travail que j’ai à faire avec mon client. Je n’emmènerais pas tout le monde dans un troupeau ou rond de longe, chaque cas est particulier. Il faut être très à l’écoute. Je n’utilise pas non plus de chevaux trop résignés, même si on peut travailler avec eux. Je préfère des chevaux “vivants”, type chevaux de propriétaires. Il faut bien connaître la cavalerie et savoir avec qui on va discuter.
Anne Pouraud, coach professionnelle et equicoachAnne Pouraud est formée au coaching professionnel pour accompagner les dirigeants et leurs équipes dans toutes les dimensions de l’entreprise. Spécialiste de la relation et du positionnement. Quand il est question de congruence ou d’alignement sur les objectifs, elle aime travailler avec les chevaux qui sont des véritables accélérateurs de processus.
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Coaching équin pour Wengood
Anonyme, il y a 4 ans